用擔當奉獻彰顯榜樣精神——
我市選樹勞模工匠活動綜述
我市舉辦各項賽事，不斷加大技能人才梯次培養(yǎng)力度（資料圖）。記者郭慶萍攝
□本報記者劉臻本報通訊員程穎慧馬強張圣祺
4月27日，德州市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨市勞動模范和大德工匠表彰大會舉行，會上為受到表彰的全國五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號獲得者，山東省勞動模范和先進工作者，德州市勞動模范和大德工匠代表頒獎。多年來，他們在平凡的工作崗位上無私奉獻，書寫出彩人生，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
一直以來，我市各級工會緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神為核心，在積極維護職工權益、加強勞動保護監(jiān)督的基礎上，不斷健全完善勞模評選機制，積極發(fā)掘、選樹先進典型，用一個個鮮活的模范事跡凝聚起廣大職工拼搏奮進的磅礴力量。
扎根基層一線勇?lián)斪鞅砺?/p>
“今年推薦和評選的全國五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號，省勞模和先進工作者，市勞模和大德工匠，重點推薦先進制造業(yè)強市12條關鍵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)負責人和一線高技術技能人才，涉及高端裝備、食品加工、高端化工、醫(yī)藥等領域?！笔锌偣h組成員、副主席劉偉表示，此次推薦和評選秉持向基層一線普通勞動者傾斜的標準，突出了普通勞動者的廣泛性和代表性。
近年來，我市把關注點放在長期工作在生產(chǎn)、科研、教育、農(nóng)村一線，在平凡工作崗位上作出突出貢獻，具有時代特色的普通勞動者身上。今年接受表彰的200名市級勞動模范和大德工匠人選中，企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員有70名、科教人員有28名、農(nóng)民有36名。
全國五一勞動獎章獲得者、金牌“焊將”程平，來自華能國際電力股份有限公司德州電廠。他25年如一日，完成焊接技術攻關20多項，自主創(chuàng)新鈷60“司太立硬質(zhì)合金真空水冷堆焊修復工藝”新技術；省勞動模范、山東邁特力重機有限公司技改達人公法賓，攻關大型橫梁三孔同軸技術難題10余項，為企業(yè)創(chuàng)效近千萬元……在他們身上有著一個共同的特點，那就是立足于基層平凡崗位，依靠勤勞和智慧，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻”的精神豐碑。
聚焦先進制造業(yè)強市，市委、市政府深入實施“人才興德”行動，出臺《關于實施“德州工匠”建設工程的意見》《德州市引進培養(yǎng)高技能領軍人才獎勵實施細則》，將“齊魯大工匠”“齊魯工匠”納入政策支持范圍。不斷加大技能人才的梯次培養(yǎng)，將“德州工匠”由每2年評選30名，擴大到每年評選50名左右，每人一次性資助1萬元。正是一項項利好政策的出臺，讓一個個勞模工匠典型涌現(xiàn)。目前，全市共有大國工匠年度人物提名人選1名、“齊魯大工匠”3名、“齊魯工匠”13名，選樹“德州大工匠”8名、“德州工匠”218名，示范帶動各級各行業(yè)選樹工匠人才2900余名。
近年來，全市各級工會組織開展了“勞模美、勞動美、工匠美”系列主題宣傳活動，加大對勞動模范和先進工作者的宣傳力度，大力宣傳勞模先進事跡。2019年以來，成立勞模工匠宣講報告團，開展勞模進機關、進企業(yè)、進社區(qū)宣講活動，講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事。順應新技術新業(yè)態(tài)新模式的發(fā)展，充分發(fā)揮新媒體作用，綜合運用全媒體方式、職工的語言、藝術化形式，構建網(wǎng)絡傳播平臺，擴大勞模影響力，弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，傳播社會主義核心價值觀。
積極搭建平臺助力勞模出圈出彩
把匠心像一粒粒種子般植入職工隊伍，讓“做專、做精、做細、做實”的工作作風蔚然成風，我市扭住了職工技能大賽這個“牛鼻子”。近年來，市總工會始終圍繞中心、服務大局，緊扣市委市政府“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略部署，加大工匠人才培育，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。以“當好主人翁建功新時代”為主題，廣泛開展勞動和技能競賽，著力打造一支技術過硬、攻堅克難、又紅又專的高技能職工隊伍。
從籍籍無名的小工，到山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽農(nóng)業(yè)行業(yè)（農(nóng)機修理工）全省第一名，山東省五一勞動獎章獲得者、山東省勞動模范王小明坦言，自己的成功離不開全市職工技能大賽的磨礪?！凹寄艽筚惤o我們普通職工提供了最好的展示舞臺，讓我們有機會跟高手過招，不斷提升自身技能?！?/p>
德州市職工職業(yè)技能大賽、首屆“技能興德”職業(yè)技能大賽……幾年間，我市連續(xù)組織8屆職工職業(yè)技能大賽，每屆設置市級一類競賽20項，市級二類競賽不少于30項。大賽從最初的傳統(tǒng)制造業(yè)延伸到現(xiàn)代服務業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，形成了“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工技能大賽長效機制，帶動萬名職工學技術、練技能、作貢獻。除此之外，全市還開展各類技能競賽3290場次，參賽職工達51萬人次，選樹市級技能標兵728人，授予市五一勞動獎章（標兵）592人，選樹縣市區(qū)和產(chǎn)業(yè)工匠285名。
讓勞模精神落地生根，重中之重是培育好創(chuàng)新的土壤，搭建好立足的基石。為更好地發(fā)揮勞模和工匠人才在技術交流、技能傳承、技術創(chuàng)新方面的領軍作用，市總工會早在2015年就以大中型企業(yè)為重點，以勞模高技能人才為核心，組織開展勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作。2022年，我市依據(jù)市委人才辦出臺的《德州市工匠工作室認定管理辦法》，每年遴選認定德州市工匠工作室不超過10家，每家市財政給予一次性資助資金5萬元。目前，我市共命名市級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室108家，德州市工匠工作室10家，推薦命名省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室22家。據(jù)不完全統(tǒng)計，各級創(chuàng)新工作室完成創(chuàng)新項目千余項，獲國家專利526個，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益約7.4億元。
落實關懷機制激發(fā)勞模熱情
“感謝總工會對我們勞模的關心，讓我感到無比溫暖?！比珖鴦谀Ｋ卫谑桥R邑縣扶貧辦的工作人員。56歲的他身患尿毒癥，卻在與病魔作斗爭的同時依然奔走在鄉(xiāng)村建設一線，助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。勞模無比偉大，勞模也需要關懷。市總工會每年為市級及以上困難勞模申報困難幫扶資金，給予暖心慰藉，不斷提升勞模管理服務工作實效。高度重視勞模困難幫扶工作，落實好各級勞模專項補助資金使用和生活困難補助工作，將各項勞模待遇政策落到實處，重點做好職工老勞模、農(nóng)村老勞模幫扶工作，切實解決好勞模困難問題。2019年以來，市總工會爭取中央和省、市財政勞模專項資金471.9萬元，廣泛開展困難勞模幫扶、慰問送溫暖、健康體檢等，實現(xiàn)勞模關愛常態(tài)化。對400名困難勞模給予344.5萬元補助，及時解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的關懷關愛。
當前，我市出臺了勞模工匠關懷及創(chuàng)新激勵政策，做到讓勞模、工匠在政治上有榮譽、經(jīng)濟上有待遇、社會上有地位、工作上有保障、生活上有關愛，幫助他們解決好生活上的實際困難和問題，不斷在優(yōu)化服務上做實事、出實效。市總工會黨組書記、常務副主席朱秀彥說，關心勞模、愛護勞模、幫助勞模是黨和政府的一貫政策，是全社會的共同責任，更是德州工會組織的本職工作。
“2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。我們將堅定理想信念，提高政治站位，自覺融入大局，引領全市廣大勞動者繼續(xù)弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為建設新時代社會主義現(xiàn)代化強市不懈奮斗?！敝煨銖┍硎?。