▲禁毒宣傳教育讀書會

□郭光利侯文靜

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)的基本信仰和行為準(zhǔn)則。晶實(shí)置業(yè)有限公司秉承“誠實(shí)信用、開拓創(chuàng)新、求實(shí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的經(jīng)營理念，持續(xù)豐富文化內(nèi)涵、建強(qiáng)文化陣地、拓展文化平臺，激活公司高質(zhì)量發(fā)展的“文化引擎”，將文化建設(shè)作為公司長足發(fā)展重要依據(jù)，引導(dǎo)員工樹立正確的道德觀和價(jià)值觀。

“黨建+文化”擦亮紅色文化品牌

晶實(shí)置業(yè)有限公司堅(jiān)持以紅色引領(lǐng)凝聚發(fā)展力量，積極探索以“黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)”的工作路徑，將黨組織力量有效貫穿在項(xiàng)目謀劃、立項(xiàng)、在建設(shè)和交付的每一個(gè)過程中，多措并舉力促項(xiàng)目建設(shè)保質(zhì)、提速、增效。

延展豐富文化內(nèi)涵，堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)文化建設(shè)，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，弘揚(yáng)社會正氣，積極發(fā)動職工參加“德州工匠”“最美家庭”“最美職工”“誠信之星”等評選活動。通過評先樹優(yōu)，公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員典型、愛崗敬業(yè)先進(jìn)個(gè)人和技術(shù)能手，提升了公司的凝聚力、創(chuàng)新力，解決了施工中遇到的多項(xiàng)技術(shù)難題。

“特色+文化”打造立體教育矩陣

打造特色陣地，用新媒體新技術(shù)創(chuàng)新宣傳企業(yè)文化，豐富文化陣地建設(shè)。圍繞打造公司文化品牌，搭建“線上+線下”兩個(gè)陣地，線上分享線下參與，堅(jiān)持學(xué)有所獲。

依托“我的業(yè)務(wù)我來講”、設(shè)置“讀書角”、開設(shè)微信“企業(yè)文化”“員工天地”宣傳專欄等，滿足員工多元化文化需求。針對員工業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性的、可落實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，完善員工培訓(xùn)體系，全年組織全員培訓(xùn)3次，專業(yè)培訓(xùn)10次，受訓(xùn)人員260多人次，提升了員工的內(nèi)在潛力,增強(qiáng)了員工的自信心和凝聚力。

“關(guān)愛+文化”加強(qiáng)企業(yè)文化感召

堅(jiān)持“以人為本”，落實(shí)關(guān)愛幫扶舉措，打造“凝心聚力、和諧溫馨”的員工隊(duì)伍，增強(qiáng)了全體員工的歸屬感、幸福感，提升了公司凝聚力。堅(jiān)持每年為員工辦理生日卡，慰問患病住院員工，幫扶因突發(fā)意外致困家庭等。2022年開展“黨員站出來”“慈心善舉傳溫情”“愛心助農(nóng)”“特殊教育學(xué)校走親戚”等20余場主題活動，累計(jì)向德州教育和慈善事業(yè)捐款捐物，總價(jià)值10余萬元，助力公益和教育事業(yè)發(fā)展。

“晶實(shí)置業(yè)將繼續(xù)扎根齊魯文化厚重沃土，立足豐厚的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力、親和力、影響力，為員工塑造凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗的文化氛圍?！本?shí)置業(yè)有限公司總經(jīng)理劉濱說。