——堅持本土人才培育、外地人才回引、專業(yè)人才下鄉(xiāng)

德州新聞網(wǎng)訊（記者董天力）5月11日，市政府新聞辦舉行“全面推進鄉(xiāng)村振興”專題新聞發(fā)布會第三場，邀請市人社局相關負責人介紹全市鄉(xiāng)村人才振興工作情況。

近年來，我市大力實施鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略，健全工作體制機制，強化各項保障措施，創(chuàng)新“本土人才培育、外地人才回引、專業(yè)人才下鄉(xiāng)”工作思路，匯聚各類人才在鄉(xiāng)村振興中施展才華、建功立業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板“德州實踐”提供了有力人才智力支撐。截至2022年底，全市培育集聚各類鄉(xiāng)村人才20余萬人，各領域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結構持續(xù)優(yōu)化，成為我市鄉(xiāng)村振興的生力軍、引領者。

堅持改革賦能，健全鄉(xiāng)村人才振興制度保障。堅持規(guī)劃引領，制定出臺《德州市鄉(xiāng)村振興人才支撐計劃（2018-2022年）》，圍繞全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略布局，聚焦農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，謀劃了5年的重點工作任務。堅持精準施策，實施《德州市“一村一能人”行動計劃》，出臺《激勵“五類人員”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作方案》，推動“魯青基準貸”“魯青農(nóng)擔貸”“鄉(xiāng)村好青年貸”金融貸款項目實施，累計為1028人發(fā)放貸款10.37億元。

堅持暢通渠道，為鄉(xiāng)村人才振興注入源頭活水?；顒诱胁?，常態(tài)化組織開展“千企百校行”“高校直通車”“人才夜市”等招引活動，推動線上線下引才“不打烊”，年均舉辦各類招聘活動超過150場，發(fā)布縣鄉(xiāng)基層崗位超過1萬個。事業(yè)引才，自2018年以來，大力開展“三支一扶”招募活動，累計招收1533人，全部在基層從事支醫(yī)、支教、鄉(xiāng)村振興等工作，招錄人數(shù)連續(xù)4年居全省首位。平臺納才，全市累計建成國家、省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)68家，建成省市級專家服務基地97家，其中省級基地16家，實現(xiàn)縣市區(qū)全覆蓋，依托基地對接聯(lián)系專家3492人次，開展服務基層活動696場。

堅持育用并舉，全力激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。實施實用型人才培育計劃，實施“巾幗人才”培育工程，每年培訓女企業(yè)家、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人100人以上，培育了一大批“德州手造”手工藝人。實施職業(yè)技能培訓提升工程，組織開展職業(yè)技能培訓三年行動計劃，面向農(nóng)民工、脫貧人口等農(nóng)村勞動力開展職業(yè)技能培訓，累計參訓人員達到19.4萬人次。實施系列高層次人才工程，實施“村村都有好青年”選培計劃，選樹各級好青年1.05萬人，其中1060名鄉(xiāng)村好青年進入“兩委”班子，180人擔任村黨支部書記，為鄉(xiāng)村振興注入強大青年力量。實施基層人才支持行動，大力實施鄉(xiāng)村人才安居工程，規(guī)劃建設了鄉(xiāng)村人才公寓3690套，讓基層人才來得了、住得下。