1至10月全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.5萬人

已完成省定年度目標(biāo)的110.1%

德州新聞網(wǎng)訊（記者 董天力）11月13日，市政府新聞辦召開“民生答卷”系列主題新聞發(fā)布會市人社局專場，邀請市人社局、市社保中心負(fù)責(zé)同志介紹市人社局保障和改善民生、增進(jìn)民生福祉相關(guān)工作情況。

突出就業(yè)優(yōu)先，服務(wù)好企業(yè)和勞動者。全市人社系統(tǒng)始終把穩(wěn)就業(yè)作為優(yōu)先目標(biāo)，堅持促就業(yè)舉措應(yīng)出盡出，拓崗位辦法能用盡用，先后出臺一穩(wěn)三促20條、穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼、企業(yè)用工補(bǔ)貼等系列政策，今年1至10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)55035人，完成省定年度目標(biāo)的110.1%。實施高校畢業(yè)生“啟航揚(yáng)帆計劃”，組織開展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動，發(fā)布8700多個機(jī)關(guān)事業(yè)崗位招考招聘計劃，募集就業(yè)見習(xí)崗位6922個、大學(xué)生實習(xí)實踐崗位8729個。組織“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗行動”，常態(tài)化問需求、送崗位、抓培訓(xùn)，1至10月幫扶失業(yè)人員再就業(yè)12636人，完成年度目標(biāo)的114.9%。

兜牢社保底線，增強(qiáng)群眾獲得感。以農(nóng)民工、個體靈活就業(yè)人員等為重點，實施精準(zhǔn)擴(kuò)面“五大行動”，截至10月底，全市職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到82.8萬人、60.3萬人、78.3萬人，較2022年底分別凈增5.4萬人、5.4萬人和4萬人，三項險種擴(kuò)面完成率均居全省前列。同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)退休人員養(yǎng)老金，總體上調(diào)幅度約4.23%，增發(fā)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金4.68億元，受益群眾27.1萬人。失業(yè)金由每人每月1530元上調(diào)至每人每月1638元，增加108元。

堅持引育并舉，持續(xù)壯大人才隊伍。打造區(qū)域領(lǐng)先的人才政策體系，實施“三年十萬大學(xué)生興德”計劃，推出“德州千企百校行”“博士招募令”等創(chuàng)新舉措，在17所高校建立引才工作站，今年1至10月已引進(jìn)青年人才3.1萬人，同比增長15%。在全省首次統(tǒng)籌征集發(fā)布事業(yè)單位博士引進(jìn)計劃199人、企業(yè)博士需求148人，全市新引進(jìn)博士141人，創(chuàng)歷年新高，為產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展提供了有力人才智力支撐。