德百集團董事長楊維星為獲獎員工頒獎
德百集團總經理郭群為獲獎員工頒獎
德百集團執(zhí)行總經理楊帥作工作報告
德百集團2023年度總結表彰暨2024年度加快發(fā)展動員大會現場
德百集團員工精神飽滿、斗志昂揚
獲精神文明建設貢獻獎員工上臺領獎
獲經濟效益貢獻獎員工上臺領獎
□本報記者張志寧本報通訊員張憲軍員工齊唱《前進吧德百》
各團隊進行風采展示
又是一年春風勁,號角勁催馬蹄疾。2月28日的市體育館內掌聲雷動、氣氛熱烈,德百集團2023年度總結表彰暨2024年度加快發(fā)展動員大會正在這里召開。
大會在市體育館設主會場,在德百集團各下屬單位設置14個分會場。萬余名集團員工及員工親屬、廠家客戶在現場或通過“德百黨群天地”視頻號、“德百文旅購”抖音號等觀看大會的直播盛況。
獎先進,聚力量,揚斗志。
大會在高亢的《前進吧德百》企業(yè)歌和激昂的員工訓詞中拉開帷幕。德百集團總經理郭群宣讀《關于表彰2023年度先進集體、先進個人的決定》,對在2023年度企業(yè)兩個文明建設中作出積極貢獻的140余個先進集體及3000余名先進個人進行集中通報表揚。
劉明、彭飛、程坤、趙龍等7位來自不同崗位的先進典型登臺表態(tài)發(fā)言。他們講述自己與德百的故事,感謝德百為實現人生價值搭建的廣闊平臺。號召大家繼續(xù)奮勇拼搏、恪盡職守,更加堅定地扎根德百,以更加昂揚的斗志干事創(chuàng)業(yè),為德百事業(yè)的蓬勃發(fā)展奉獻拼搏。
寧津德百雜技蟋蟀谷副總經理周信衛(wèi)是一名入職德百近30年的老員工,因為在招商引資等方面的突出成績,在此次表彰會上她被授予“招商運營策劃貢獻獎”?!笆仟剟罡羌?,我為自己是一名德百人感到驕傲和自豪。今后我要全力以赴干好各項工作,為德百集團實現高質量發(fā)展貢獻力量?!敝苄判l(wèi)說?!皹s譽是奮斗出來的,今天獲獎的單位和個人都是我們學習的對象。”德百家電公司冰箱部主任李帥表示,他們要積極開展學習交流活動,向身邊典型學習,爭取在明年的表彰大會召開時團隊內有更多員工走上領獎臺。
凝心聚力、砥礪前行。勞模及優(yōu)秀青年團隊、家電售后服務中心團隊等精英團隊滿懷激情的風采展示,讓現場氣氛更加熱烈。鏗鏘有力的口號、擲地有聲的誓言,表達了他們投身德百事業(yè)、攜手建設百年強企的信心和決心。
德百集團執(zhí)行總經理楊帥作工作報告。她指出,2023年,集團所屬各單位緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展經營戰(zhàn)略方針,以咬定青山不放松,擼袖實干向前沖的勁頭,實現新發(fā)展、新突破,取得好成績。新的一年,各單位要緊緊圍繞“加快發(fā)展、加大招商、加強管理、提升服務、提高效益、提振消費”的目標開展各項工作,全員要總結經驗,取得更大的成績,為實現德百集團又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
德百集團董事長楊維星作總結動員講話。他指出,過去的一年,德百集團全面貫徹新發(fā)展理念,加快轉型升級,推動企業(yè)實現高質量發(fā)展。全體干部職工努力拼搏,以奉獻加實干,書寫了企業(yè)發(fā)展的新篇章。繼續(xù)保持全國零售百強,榮獲了“中國商業(yè)創(chuàng)新樣本企業(yè)”等多項稱號。新的一年集團要緊緊圍繞任務目標,管理再落實、服務再提升、發(fā)展再加快、效益再增長,一起拼搏,一起奮斗,克服困難,贏得市場,取得更大的成績。
回首往昔、輝煌共創(chuàng),展望未來、信心滿懷。大會鼓舞了士氣,明確了目標,吹響了號角,振奮了精神。與會員工紛紛表示,今年是德百集團走向第二個40年的關鍵之年,要以受表彰的先進集體、個人為榜樣,咬定目標、明確思路,學先爭優(yōu)、堅定信心,立足崗位、真抓實干,為打造百年強企接續(xù)奮斗?! ∫宦纷邅?,我見證了德百集團超市公司的蓬勃發(fā)展,從城區(qū)到縣域,倍感自豪和驕傲。
我們始終以“愿家家擁有美好生活”為使命,堅持“走出去、請進來”,在商品、服務、營銷上不斷提升,做實門店線下運營,發(fā)力線上渠道,拓展社群營銷,促進業(yè)績提升。目前已擁有活躍社群947個,粉絲人數超12萬。2023年,天衢購物中心全面裝修升級,實現全新華彩綻放,再一次用實干創(chuàng)造了“德百速度”。
2024年,前進的號角已吹響,我將繼續(xù)帶領超市團隊緊跟集團發(fā)展步伐,把握趨勢,提高市場研判能力,明晰思路,提升精細工作效能,全力以赴,為德百發(fā)展再立新功。
2023年,我出任德百家居廣場總經理一職。我們加大招商、安商、穩(wěn)商力度,多措并舉,為現有商戶樹立必勝信心,先后策劃了8場大型促銷活動、12場品牌聯盟活動,進一步增強了商戶的發(fā)展信心,實現廣場與客戶的雙向奔赴。
新的一年,我們將從加大招商力度、提升人員業(yè)務能力、加大宣傳力度等方面著手,加強招商團隊力量,加大培訓力度,尋找優(yōu)質資源,優(yōu)化品牌結構。聘請知名講師開展營銷、管理、直播等主題培訓,提升全員業(yè)務能力及商戶的“線上引流”力度,提升品牌知名度及影響力;在國慶、店慶等重要節(jié)點宣傳造勢,策劃行之有效的促銷活動。帶領家居團隊,嚴管理、多融合、下苦功,為集團發(fā)展再立新功。
2016年,我開始了在德百的奮斗生涯,參與到澳德樂的營銷策劃工作中。我們積極提形象、拓客流,強創(chuàng)新、聚資源,將傳統(tǒng)百貨策劃方法全面轉變?yōu)橘徫镏行牟邉澞J?,親眼見證了澳德樂一步步成為“繁華之城”。
多年來,我們走出去學習一線城市大型商超的營銷策劃理念,引進適應德州市場的營銷新思路、新方法,成功策劃了武城、樂陵、運河、平原、奧萊以及禹城德百的開業(yè)營銷活動,每每看到開業(yè)之初及節(jié)假日各商場人頭攢動、一片繁榮,內心便無比激動。今后,我們將進一步放大格局,將購物中心策劃升級為全面營銷大模式,讓年輕人愛上德百、愛上這座城市。
今年是我入職德百第20年。2023年,我嘗試引入“網紅打卡”等線下體驗模式,滿足消費者追求品牌與性價比的心理需求。同時,加大線上宣傳營銷力度,與策劃團隊一起研發(fā)了抖音直播平臺,目前粉絲已突破千萬,而自己也通過自學成為一名主播,并帶動了包括研究生趙寒盈、直播達人周媛媛在內的優(yōu)秀員工加入其中,最終實現客流與銷售的穩(wěn)步增長。
今后,我們將繼續(xù)注重加強VIP服務,在客戶管理上做好定期整理、節(jié)前微信短信回訪推薦活動。新的一年,我將和團隊一起,在新的征程中繼續(xù)前行,在堅守和創(chuàng)新中克難奮進、策馬揚鞭。
1997年,剛剛走出大學校門的我選擇入職德百,先后在家電商場、煙酒商場等各部門歷練成長,并到天津商業(yè)大學、清華大學等名校學習深造,跟隨企業(yè)商務考察團出國參觀學習,我的業(yè)務能力不斷提升,并成長為商場經理。
2021年,集團籌建禹城德百廣場,鑒于前期積累的工作經驗,我被集團任命為禹城廣場總經理,開啟新一輪的奮斗歷程。如今,禹城德百開業(yè)已經一周年了,廣場的銷售業(yè)績穩(wěn)步增長,社會美譽度、影響力不斷提升。我們更加堅定信心,以此為起點深挖潛力、精細管理、加強監(jiān)督、爭做標桿。以更加優(yōu)異的成績助力企業(yè)實現高質量發(fā)展,為繁榮縣域商貿流通市場作出積極貢獻。
20多年前我入職華聯商廈,在成為德百人的那一刻,下定決心干好這份工作。
我始終堅信只要肯付出,德百就是實現人生價值最好的平臺。2009年,我被調到澳德樂時代廣場擔任童裝商場經理一職,我從做好現有品牌入手,用業(yè)績說話,以商招商,擴大商場規(guī)模,越來越多的大品牌入駐商場,商場的銷售及毛利潤雙向指標實現連年增長。
如今我面臨著即將退休,但我愿意繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)光發(fā)熱,以實際行動踐行“獻了青春獻終身”的誓言,立足本職做好“傳幫帶”,做領導的好助手,做員工的知心朋友,全身心投入商場各項工作中,為企業(yè)發(fā)展再立新功。
寧津德百雜技蟋蟀谷以蟋蟀文化、紅色文化、家風家訓文化為主線,大力推進研學、康養(yǎng)、度假等“文旅+”融合,打造出系列獨特且受游客歡迎的國家級、省級文旅IP,客源輻射范圍延伸至北京、天津、濟南等城市。
過去的一年,我們不斷豐富園區(qū)業(yè)態(tài),打造了“歡樂海洋美食廣場”全網話題,4個月的瀏覽量破2億,木雕博物園、玉博物館接待了德州城區(qū)縣域及聊城、東營等地的120余場4萬余人的研學隊伍。新的一年,我們將繼續(xù)以文旅融合為引領,聚焦文旅消費提質擴容,賦予景區(qū)更多元化、年輕化、時尚化的品牌影響力,打造區(qū)域文旅中心。