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德州市就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定 今年前9個(gè)月城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.99萬(wàn)人

德州新聞網(wǎng)訊(記者楊鳴宇)11月4日,市政府新聞辦召開(kāi)“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神慶祝新中國(guó)成立75周年”主題系列新聞發(fā)布會(huì),市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹全市人社系統(tǒng)重點(diǎn)工作情況。

全市人社系統(tǒng)聚焦就業(yè)優(yōu)先,推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)。前9個(gè)月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.99萬(wàn)人,就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。加快完善全市高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,創(chuàng)新推行“線上云招聘+線下專(zhuān)場(chǎng)招聘+直播帶崗”三位一體招聘體系,今年以來(lái),市縣兩級(jí)聯(lián)合開(kāi)展各類(lèi)對(duì)接活動(dòng)542場(chǎng),促成用工對(duì)接8.9萬(wàn)人次;實(shí)施就業(yè)崗位與職業(yè)能力更新工程,1至9月共開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次。抓緊抓實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)。支持駐德高校大學(xué)生就業(yè)賦能中心建設(shè),開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),精準(zhǔn)開(kāi)展“1131”服務(wù);縱深推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革,完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系,推出“社區(qū)微業(yè)”“零工超市”等改革舉措;新開(kāi)發(fā)特色公崗7993個(gè),在崗群眾達(dá)7.7萬(wàn)人。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。實(shí)施“樂(lè)創(chuàng)德州十大行動(dòng)”,培育12個(gè)“德州特色創(chuàng)業(yè)街區(qū)”,新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸等政策扶持類(lèi)貸款13.2億元。實(shí)施人力資源創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)。以產(chǎn)業(yè)鏈模式大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),舉辦京津冀魯人力資源賦能先進(jìn)制造業(yè)服務(wù)高質(zhì)量充分就業(yè)大會(huì),達(dá)成合作意向1350項(xiàng);實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)培塑工程,覆蓋從業(yè)人員2100人。截至9月底,全市機(jī)構(gòu)總量達(dá)621家,其中在庫(kù)納統(tǒng)機(jī)構(gòu)78家。

聚焦民生為本,提升社會(huì)保障水平。提升社會(huì)保障可持續(xù)性。落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌,加快推進(jìn)企業(yè)年金擴(kuò)面,總結(jié)推廣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助試點(diǎn)工作。提升社會(huì)保障可及性。實(shí)施“全民參?!じEf(wàn)家”工程,推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”擴(kuò)面新模式,落實(shí)超齡人員和實(shí)習(xí)學(xué)生等特定從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策,截至9月底,全市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保分別達(dá)到83.5萬(wàn)人、62.3萬(wàn)人、82.9萬(wàn)人。提升社會(huì)保障便捷性。實(shí)施社??ā耙豢ㄍā被菝窆こ蹋谌?11個(gè)基層銀行網(wǎng)點(diǎn)入駐30多項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)。

聚焦引育創(chuàng)新,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。健全青年人才集聚機(jī)制。圍繞全市13條標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈需求,常態(tài)化組織開(kāi)展“德州千企百校行”等招才引智活動(dòng)68場(chǎng),1至9月共引進(jìn)青年人才2.6萬(wàn)人;新?tīng)?zhēng)取省級(jí)以上博士后平臺(tái)7家,總數(shù)達(dá)57家,實(shí)現(xiàn)縣域全覆蓋,在站博士后達(dá)70人。健全高層次人才引進(jìn)機(jī)制。率先建立高層次人才專(zhuān)員服務(wù)對(duì)接模式,支持用人單位通過(guò)項(xiàng)目合作、顧問(wèn)指導(dǎo)等方式柔性引進(jìn)高層次人才,目前全市累計(jì)引進(jìn)德州“假日專(zhuān)家”262人,德州惠才卡持卡人數(shù)達(dá)563人。打造“陽(yáng)光考試”服務(wù)品牌。1至9月共組織開(kāi)展社會(huì)工作者、注冊(cè)建筑師等14項(xiàng)、11.2萬(wàn)多人次的考務(wù)工作,較去年同期增長(zhǎng)5.6%。

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