德州新聞網(wǎng)訊（王磊 張立華）“沒想到今年每月比去年又多領(lǐng)212元。”近日，禹城市某企業(yè)退休職工李維都領(lǐng)到當(dāng)月退休金后掩飾不住喜悅。今年，該市5600多名企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金都增加了212元。自2005年以來，禹城企業(yè)退休人員養(yǎng)老金8年間上漲了8次，月人均工資從2005年的667元增至目前的1565元，增長了135%。

　　8年來，禹城市企業(yè)退休人數(shù)從3796人增至5661人，增長了49%。對此，如何保障養(yǎng)老金的及時調(diào)整和足額發(fā)放？該市把工作重點放在擴(kuò)面征繳上，先后出臺了《關(guān)于社會保險擴(kuò)面征繳的意見》等11個文件，每年專門召開全市社會保險擴(kuò)面征繳工作會議，對社會保險工作進(jìn)行全面部署、發(fā)動、督導(dǎo)。該市采取專家講、媒體推、算賬比、熱線答、典型帶等5種宣傳方式，進(jìn)行全方位立體式宣傳，激發(fā)企業(yè)員工的參保熱情。本著“應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保，無縫覆蓋”的原則，突出重點，實行分類征繳，以新建企業(yè)、原有未參保民營企業(yè)和自由職業(yè)者為擴(kuò)面重點，摸清底數(shù)，靠上工作，破解“零參?！逼款i。

　　征繳需要力度，但更要保證尺度。該市強化稽核，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對少報、漏報、拖欠社會保險費的參保單位，及時下發(fā)催繳通知書，凡是拒不參保和惡意欠費的企業(yè)，對其運用法律、行政和經(jīng)濟(jì)手段強力促繳。

　　去年，該市企業(yè)養(yǎng)老保險征繳額達(dá)1.1475億元，比2005年第一次漲工資前，增長了329%。