??? 在扶貧工作開(kāi)展中，各地通過(guò)派駐村工作組的方式，壯大扶貧力量，加大扶貧力度。這種方式，為貧困地區(qū)輸入了新鮮血液，能夠帶動(dòng)貧困地區(qū)走出一時(shí)困境，邁出致富步伐，是不錯(cuò)的辦法。但也要注意，實(shí)際工作中，扶貧干部的核心任務(wù)，不是帶去多少資金、項(xiàng)目，而是通過(guò)精準(zhǔn)宣傳、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)發(fā)揮“鯰魚(yú)效應(yīng)”，真正激活貧困群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)貧困者的“自我造血”功能，建立起貧困者自我脫貧的體制機(jī)制。
??? 如何發(fā)揮好扶貧駐村干部的“鯰魚(yú)效應(yīng)”？各地的探索和研究，已經(jīng)就扶貧駐村干部給出了明確、精準(zhǔn)的角色定位和責(zé)任范圍，就是要發(fā)動(dòng)群眾，當(dāng)好黨的政策的宣傳員；精準(zhǔn)施策，當(dāng)好脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗員；突出重點(diǎn)，當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)員；強(qiáng)化監(jiān)管，當(dāng)好工作落實(shí)的監(jiān)督員。如果駐村干部能夠切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的角色和責(zé)任，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)一定是功夫不負(fù)有心人。
??? 讓扶貧駐村干部發(fā)揮“鯰魚(yú)效應(yīng)”，首先，得確保駐村干部是一條“鯰魚(yú)”，具備當(dāng)好宣傳員、戰(zhàn)斗員、指導(dǎo)員、監(jiān)督員的能力和素質(zhì)，具備應(yīng)有的工作作風(fēng)和良好的工作方法；其次，要讓“鯰魚(yú)”愿意和敢于激起效應(yīng)，這就要求駐村干部不僅人駐，心也要駐；最后，就是要有恒心，堅(jiān)持久久為功，駐村干部要把駐村扶貧、脫貧真正當(dāng)成事業(yè)來(lái)做。
??? 現(xiàn)實(shí)中，一些選拔駐村干部的政策、通知，雖然強(qiáng)調(diào)了駐村扶貧的責(zé)任與職責(zé)，但對(duì)責(zé)任落實(shí)的考核并不明確，還把駐村經(jīng)歷作為優(yōu)先提拔任用的激勵(lì)。這導(dǎo)致自愿報(bào)名的干部中，不少是抱著“提拔”的愿望去的，工作中容易“急功近利”，難免讓人對(duì)他們能不能把駐村扶貧、脫貧真正當(dāng)成事業(yè)，能不能全心投入、全力扶貧產(chǎn)生擔(dān)憂。
??? 當(dāng)前，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，必須改變這種情況。在選拔扶貧駐村干部時(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新方式，做到精準(zhǔn)選拔、精準(zhǔn)派遣，為每一個(gè)貧困村量身定制駐村干部，并發(fā)揮他們的積極帶動(dòng)作用，確保扶貧各項(xiàng)政策落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
□郭文婧