——深入開(kāi)展“進(jìn)解促”活動(dòng)激發(fā)德州活力系列談④
??? 做好“進(jìn)解促”工作，既要幫企業(yè)解決當(dāng)下一個(gè)個(gè)難題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，想辦法長(zhǎng)期幫扶企業(yè)。因此，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著感情做工作，著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，真心和企業(yè)家交朋友，真心實(shí)意靠前為企業(yè)搞服務(wù)、解難題、促發(fā)展。??? 做到既“親”又“清”，要提境界增強(qiáng)動(dòng)力?？鬃釉疲喝『跗渖?，得乎其中；取乎其中，得乎其下。立意越高遠(yuǎn)，動(dòng)機(jī)越崇高，幫扶企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力就越強(qiáng)大。建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)，需要一個(gè)活力四射、激情迸發(fā)的社會(huì)氛圍。在經(jīng)濟(jì)下行壓力之下，如果我市所有的企業(yè)發(fā)展都朝氣蓬勃、逆勢(shì)上揚(yáng)，那無(wú)異于給整個(gè)社會(huì)注入了“興奮劑”，使全市到處充滿(mǎn)想發(fā)展、盼發(fā)展、支持參與發(fā)展的活力。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要著眼全市發(fā)展大局看待“進(jìn)解促”，把幫助企業(yè)解困作為促進(jìn)協(xié)同發(fā)展、造福一方百姓的突破口與著力點(diǎn)。只有這樣，才能真正融入企業(yè)發(fā)展中，使盡渾身解數(shù)，創(chuàng)新方式方法，千方百計(jì)幫企業(yè)解決好各種問(wèn)題。
??? 做到既“親”又“清”，要真付出不遺余力。說(shuō)得好不如做得好，企業(yè)需要的是實(shí)實(shí)在在的幫助。絕大多數(shù)的企業(yè)家，都是社會(huì)精英，一般的難題，他們會(huì)自行解決，留下的多是一個(gè)個(gè)難啃的硬骨頭。如果想僅靠走走看看、說(shuō)幾句應(yīng)景的話，就把問(wèn)題解決掉，那多半會(huì)希望落空。當(dāng)下的“進(jìn)解促”，就像鑿石開(kāi)山一樣，不甩開(kāi)膀子使出真力氣，不捋起袖子揮汗如雨，斷然是打不開(kāi)困局的。廣大黨員干部都應(yīng)該全身心投入到企業(yè)發(fā)展上，有多大力氣使多大力氣，該多方協(xié)調(diào)的不怕跑斷腿磨破嘴，該靠上負(fù)責(zé)的必須“咬定青山不放松”。只要真心為企業(yè)解決問(wèn)題，只要盡了百分之百的努力，辦法總比困難多。
??? 做到既“親”又“清”，要勇?lián)?dāng)大膽干事。 “進(jìn)解促”的原則是幫忙不添亂，必須遵守紀(jì)律、注重形象。構(gòu)建 “親”“清”政商關(guān)系，不能瞻前顧后、消極作為，而是應(yīng)該出于公心、大膽干事。只要是真心幫企業(yè)辦事，用用公車(chē)、在企業(yè)食堂吃個(gè)工作餐也無(wú)妨。群眾的眼睛是雪亮的，是真心為企業(yè)服務(wù)還是假公濟(jì)私占企業(yè)便宜，他們一眼就會(huì)看出來(lái)。沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)的職工，會(huì)去故意難為那些真心幫企業(yè)的好干部。 “人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，在“進(jìn)解促”活動(dòng)中，哪怕出現(xiàn)了小失誤，不小心犯了錯(cuò)，也不用過(guò)分擔(dān)心。市里早已經(jīng)出臺(tái)了激勵(lì)干部干事的容錯(cuò)機(jī)制，市委市政府也會(huì)為干事的黨員干部擔(dān)當(dāng)。一個(gè)敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)、不吝付出但略有小失誤的干部，勝似一百個(gè)只說(shuō)不做、腳不沾泥、無(wú)功也無(wú)過(guò)的平庸干部。既然市委市政府已經(jīng)營(yíng)造了放手干事的寬松環(huán)境，廣大黨員干部就應(yīng)該解放思想、放下包袱、奮發(fā)有為，在“進(jìn)解促”中大顯身手，使德州真正成為讓企業(yè)充滿(mǎn)活力的城市。
本報(bào)評(píng)論員
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