□佘子藝

??? 前幾天，一位朋友向筆者反映：以前單位開會，領(lǐng)導(dǎo)總鼓勵大家暢所欲言、多提意見。于是大家爭先恐后地發(fā)言，提了不少問題、建議。但幾次會議下來，大伙發(fā)現(xiàn)，提的建議完全沒被采納，會上說要落實的意見也沒了下文。以至于最近幾次單位開會，領(lǐng)導(dǎo)叫大家提意見，大家都不愿意提了。
??? 對意見建議光聽聽、記記，卻不去真正研究落實，這樣只停留在口頭上的民主無疑傷人心。究其原因，有的是領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不實，把提意見、講問題的嚴(yán)肅過程變成裝裝樣子的形式主義；還有的是領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識到意見建議對改進(jìn)工作的重要意義，導(dǎo)致好的意見建議沒有得到及時采用。
??? 事實上，普通黨員干部身處“一線”，對工作有著很多實際經(jīng)驗和體會，他們的意見建議也具有更多針對性和實用價值。讓他們在會上暢所欲言，提出見解，對改進(jìn)工作無疑是一種促進(jìn)。但講問題、提建議的最終目的在于改進(jìn)落實，如果好的意見總停留在紙面上，不被接受采納，長此以往，不僅消磨了大家的積極性，還會給單位的工作造成損失。
??? 廣泛聽取意見，是發(fā)揚民主、匯聚眾智、集思廣益的過程。不管是普通干部的意見，還是社會大眾的意見，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)虛心聽取、認(rèn)真對待，做到敢聽意見、愿聽意見。對于各類意見、建議，還要切實做到去偽存真、取其精華，認(rèn)真做好“后半篇文章”，把好點子、好建議及時轉(zhuǎn)化為行動，推動工作開展。