??? “大會三六九，小會天天有”，雖然過去說官樣會議繁多冗長，但新一屆區(qū)委區(qū)政府氣正風清、務實勤政的作風已經(jīng)得到了干部群眾的普遍認可，精簡實干、務實高效的作風也頗得民意，可是少數(shù)人拖沓懶散、人浮于事、庸政懶政的工作作風還是時有顯現(xiàn)。

????? 筆者參加了一次全區(qū)大會，這次會議當屬高規(guī)格會議，臺上是區(qū)委書記、區(qū)長、區(qū)委常委、副區(qū)長，參加人員則是各部門單位一把手、分管負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委委員等等，200人的會議室座無虛席，會議規(guī)格不可謂不高，會議內(nèi)容也可以說有具體詳細的安排，但會后，工作人員收拾現(xiàn)場的畫面卻讓我深感痛心。

??? 工作人員收拾會場時，在會場上回收到了大量的會議材料。

??? 這是工作人員從現(xiàn)場回收的材料，會議來聽了，連紅頭文件和材料都帶不回去，也不知會如何貫徹落實？！

??? 更有甚者，在收回的材料上，亂寫者有之、練字者有之、涂鴉者有之……

??? 這種會風體現(xiàn)的就是一種作風，是一種慵懶散的作風，這也是慣性思維作祟，認為開會就是發(fā)文，發(fā)文就是工作，對上匯報，就是已經(jīng)貫徹落實了上級會議精神，對下安排就是照本宣科，得過且過。會風會紀體現(xiàn)工作作風，會風好不好、會紀嚴不嚴，反映的是一個區(qū)域、單位、部門抓工作、抓發(fā)展的整體氛圍，反映的是一個區(qū)域、單位、部門抓推進、抓落實的精神面貌，反映的是一個區(qū)域、單位、部門的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力，同時也能看出一個區(qū)域、單位部門、一個干部的政治素質(zhì)、精神狀態(tài)和工作責任感。這種會風就是認識上的誤區(qū)，思想上的懈怡，正是這種懶散的作風，造成了發(fā)展上的思路不明、行動中的步調(diào)不清。

???? 面對蓬勃發(fā)展的形勢，我們應該清醒的認識到陵城區(qū)目前的發(fā)展現(xiàn)狀，清醒的認識到陵城區(qū)發(fā)展存在的差距，這種現(xiàn)狀如何改善，這種差距如何彌補，不能人浮于事、不能作風浮、不能尸位素餐，而要靠全區(qū)干部群眾奮力爭先、奮發(fā)有為，靠大家凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力，靠得是擼起袖子、伏下身子、邁開步子下力干！

??? 抓會風，進而抓作風；抓作風，進而促落實；有落實，然后才有發(fā)展！陵城發(fā)展不能等、不能靠，而要去實干！
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