新華社記者劉敏張逸飛
今年是全面深化改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年,改革繼續(xù)攻堅(jiān)克難。然而記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),個(gè)別地方的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”滿足于“一文、二會(huì)、三總結(jié)”,雖然掛名負(fù)責(zé),卻當(dāng)起了甩手掌柜,導(dǎo)致一些改革任務(wù)執(zhí)行不力,改革成效打了折扣。
大事難事見(jiàn)擔(dān)當(dāng)?!耙话咽帧比艋剂恕皳?dān)當(dāng)困難癥”:搞發(fā)展怕惹是非、促改革怕?lián)?zé)任,“燙手的山芋”不敢接,“公堂木偶”明哲保身,貽誤的是改革機(jī)遇,挫傷的是基層改革積極性。
“龍頭怎么甩,龍尾怎么擺”。“一把手”不站在一線、撲下身子抓改革,解決棘手重大問(wèn)題就缺了“主心骨”,工作就很難推動(dòng)下去?!澳_上無(wú)泥”豈能聽(tīng)到原生態(tài)聲音?“居廟堂之高”何以“察于未萌,止于未發(fā)”?“一把手”抓和不抓大不一樣,實(shí)抓和虛抓大不一樣;“給我上”和“我要上”效果大相徑庭。
道不可坐論,事不能空談,關(guān)鍵時(shí)期必須有關(guān)鍵作為?!耙话咽帧弊ジ母?,要親力親為抓思路、抓方向、抓大局,帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開(kāi)對(duì)方子,最大程度凝聚改革共識(shí),形成改革合力。
改革爭(zhēng)在朝夕,落實(shí)難在方寸。身為領(lǐng)導(dǎo)干部在重大問(wèn)題上不能總想著左右逢源、四平八穩(wěn),患得患失、優(yōu)柔寡斷。要及時(shí)掌握重大改革落地情況,打通關(guān)節(jié),疏通堵點(diǎn),破除阻力,啃下“硬骨頭”、拔掉“釘子戶”、嚇退“攔路虎”。各級(jí)黨委和政府要為那些敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?,?duì)責(zé)任不到位、不擔(dān)當(dāng)、延誤改革任務(wù)者嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。