5月20日,廣州市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人梅河清表示,去年9月,廣州市紀(jì)委聯(lián)合市委組織部制定印發(fā)《廣州市選人用人問(wèn)題責(zé)任倒查和追究試點(diǎn)工作方案》,并選取4個(gè)區(qū)(市)、9個(gè)市直部門(mén)進(jìn)行試點(diǎn),目前已對(duì)涉及選人用人問(wèn)題的10名責(zé)任人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)?!盀檎?,首在用人?!边x人用人方面的腐敗,被稱為“最大的腐敗”,是一切腐敗之源。去年年初,中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》就提出,凡出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問(wèn)題,都要對(duì)選拔任用過(guò)程進(jìn)行倒查,存在隱情不報(bào)、違反程序等失職瀆職行為的,不僅查處當(dāng)事人,而且追究責(zé)任人,一查到底、問(wèn)責(zé)到人。簡(jiǎn)言之,用錯(cuò)了人,不僅當(dāng)事人被處理,責(zé)任人也被問(wèn)責(zé)。自此,各地出臺(tái)選人用人失察失誤責(zé)任倒查等制度,值得期待。
選對(duì)人、用對(duì)人,當(dāng)然不能只靠領(lǐng)導(dǎo)的道德自覺(jué),也不能寄希望于某個(gè)人的明察秋毫,高質(zhì)量且行之有效的制度,才是最好的保障。這就需要改變“選人用人時(shí)少數(shù)人說(shuō)了算”的局面,由主要靠領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人選人,轉(zhuǎn)到主要靠制度選人。
(@中國(guó)青年報(bào))