? □胡月強(qiáng)

不可否認(rèn)，年終檢查是促進(jìn)工作的一項(xiàng)好措施、好做法，但也有的部門，把檢查視為“例行公事”，走過場、擺樣子，按老套路出牌，用 “老方子抓藥”，年年一個“味”。這種現(xiàn)象是不嚴(yán)不實(shí)工作作風(fēng)的表現(xiàn)，要從根本上改變，必須不斷創(chuàng)新檢查的方式和內(nèi)容。
??? 形式上創(chuàng)新，應(yīng)摒棄舊習(xí)。上級檢查部門應(yīng)創(chuàng)新檢查方式，少些“預(yù)約”，多些“暗訪”，用突然襲擊的方式，切實(shí)把基層工作中好的方面和不足的地方充分了解，做到心中有數(shù)；要輕車簡從，最忌興師動眾，擾亂基層工作秩序。
??? 內(nèi)容上創(chuàng)新，要審時度勢。對檢查的內(nèi)容認(rèn)真做好調(diào)研，找出重點(diǎn)，分出主次，避免“千篇一律”；檢查內(nèi)容要責(zé)任明確，不給投機(jī)者“空子”可鉆。還要及時了解群眾訴求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，檢查那些群眾反映最多、最關(guān)注的工作，解決最突出的問題。
??? 總之，年終檢查必須按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，敢于擔(dān)風(fēng)險，敢于擔(dān)責(zé)任，敢于同過時、落后的思想和行為作斗爭，大膽嘗試新思路和新作法，做到既要“換湯”更要“換藥”。