通訊員（劉鵬 馬俊良）慶云縣公安局牢固樹立以人民為中心發(fā)展思想，在做精做實執(zhí)法監(jiān)督管理上創(chuàng)新思路，狠下功夫，通過細化措施，強化督導(dǎo)，把“嚴真細實快”要求落實到各項執(zhí)法工作中，實現(xiàn)了執(zhí)法管理效能和執(zhí)法質(zhì)量穩(wěn)步提升，連續(xù)三屆獲評全省縣級公安機關(guān)執(zhí)法示范單位，被確定為山東省公安廳法制工作聯(lián)系點，取得了執(zhí)法質(zhì)量考評全市“十連冠”的佳績，為群眾安全感和滿意度連續(xù)7年全市第一貢獻了法治力量。
以黨建引領(lǐng)激發(fā)動能法制隊伍更加過硬
“我是一名人民警察，更是一名共產(chǎn)黨員，組織的需要就是我的工作。 ”慶云縣公安局法制大隊大隊長王桂芳，從政保衛(wèi)士到規(guī)范執(zhí)法帶頭人，帶領(lǐng)隊伍屢創(chuàng)佳績。在大家眼中，她和男民警一樣沖鋒在前?！皬能姞I到警營，初心不改！ ”民警趙吉文深耕辦案區(qū)專管崗位，守牢安全底線。在執(zhí)行重大任務(wù)期間，他晝夜鏖戰(zhàn)，堅守崗位，突發(fā)腦梗累倒在一線，被公安部榮記一等功。
一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。慶云縣公安局法制大隊堅持以黨建為引領(lǐng)，傳承弘揚榜樣力量，引領(lǐng)這支平均年齡32歲的年輕隊伍不斷前行，業(yè)務(wù)工作亮點頻現(xiàn)，培樹了敢打硬拼、事爭一流的慶云公安法制精神。黨支部先后被評為先進基層黨組織、全市黨建帶隊建紅旗單位，在全省公安機關(guān)法制部門黨建帶隊建視頻推進會上作典型發(fā)言，全市法制現(xiàn)場會3次在慶云召開，60余個考察團前來交流學(xué)習(xí)。
構(gòu)建黨員先鋒矩陣，法治護航更有力。慶云縣公安局法制大隊深化兩級案管巡查架構(gòu)，選任業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員民警充實到執(zhí)法管理員隊伍，對21名執(zhí)法管理民警考核認證并頒發(fā)聘書，為兩級案管隊伍注入紅色血液，自上而下構(gòu)建了六級黨員先鋒矩陣。抓實體運行，通過“日點名、周培訓(xùn)、月考評”，將履職情況與單位月考成績捆綁考核，并作為民主評議的重要內(nèi)容，10人被通報表揚、2人獲評嘉獎。
黨建引領(lǐng)激發(fā)內(nèi)在動能。法制大隊在全市創(chuàng)新法制警務(wù)大賽、十大法治亮點評選等活動中均取得第一名的成績，6人通過國家法律資格考試，7人獲得嘉獎及三等功以上個人榮譽。
以關(guān)鍵環(huán)節(jié)提升質(zhì)效執(zhí)法效能更加凸顯
“剖析正反案例，領(lǐng)學(xué)法律規(guī)范……”近日，慶云縣公安局法制大隊利用周一夜學(xué)課堂，開展常態(tài)化法制培訓(xùn)授課。通過視頻形式，制定菜單式培訓(xùn)清單，將培訓(xùn)課堂延伸一線，實現(xiàn)授課內(nèi)容覆蓋全警。法制大隊提煉編輯《執(zhí)法要素規(guī)范管理口袋書》及《常見執(zhí)法問題重要提醒卡》，民警人手一冊即用即查，以法制促業(yè)務(wù)，不斷提升廣大民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力。
慶云縣公安局全力推進警情清零、積案清倉，圍繞今年相關(guān)線索，法制民警主動對接，逐案審核并開具清倉“藥方”，由易到難掛圖排表全力推進。針對疑難復(fù)雜案件集中攻堅，“雙清”案件清倉率一直居全市最高，并率先實現(xiàn)百分百全案全清，形成了可借鑒可復(fù)制的慶云經(jīng)驗。
慶云縣公安局法制大隊堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，打好風(fēng)險隱患排查戰(zhàn)，扎實推進檔案卷宗清查、執(zhí)法隱患整改專項行動，通過細化方案、成立專班、法制民警分包對接等形式，強化智能卷宗柜應(yīng)用，實現(xiàn)自建案卷管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接，案卷歸檔實行“辦案民警-執(zhí)法管理員-所隊長”三級伴隨式短信歸檔提醒，法制部門通過視頻倒查、系統(tǒng)巡查、實地檢查相結(jié)合強化日常監(jiān)督，從根本上杜絕了抽屜卷、口袋卷，全面夯實了執(zhí)法基礎(chǔ)工作，為嚴格規(guī)范執(zhí)法提供了堅實保障。
以深化改革做實中心服務(wù)實戰(zhàn)更加高效
持續(xù)深化受立案改革，讓人民群眾感受到安全觸手可及。升級接報警室“四個統(tǒng)一”爆閃燈箱，嚴格落實親臨報警“五個當(dāng)場”，配發(fā)“親臨報警須知事項”公示桌牌、民警監(jiān)督服務(wù)牌，引入律師免費咨詢參與調(diào)解機制，今年以來，依托派出所建立調(diào)解室，共調(diào)解糾紛案件36起。通過完善管轄爭議警情快速流轉(zhuǎn)機制，有效分流疑難警情7起，實現(xiàn)受立案信訪投訴問題零發(fā)生。
針對“警情、案件、財物、場所、卷宗、視音頻”等執(zhí)法要素日常管理，將常見、易犯問題形成教科書式明白紙，對一般執(zhí)法頑疾發(fā)現(xiàn)一起，亮丑通報一起。
守牢辦案場所安全防線，采用“智能腕帶+人工嚴管”相結(jié)合，實行黑名單限入制度，將公安部執(zhí)法辦案場所“四個一律”執(zhí)法要求、曝光臺案事例投屏警示，潛移默化對辦案民警教育引領(lǐng)，守牢執(zhí)法安全底線。充實兩名民警四名輔警到中心辦案區(qū)專管隊伍，嚴格落實“刑事案件中心辦理”要求，配發(fā)圓形安全筆，因?qū)９苊窬瘧?yīng)急處置得當(dāng)，違法嫌疑人向縣局發(fā)來感謝信，彰顯了規(guī)范執(zhí)法的人性化和執(zhí)法溫度，實現(xiàn)連續(xù)十年辦案場所安全事故零發(fā)生。