??? 嚴務鄉(xiāng)訊 （崔彥彥）
“有些同志觀看完教育片很感動，落實到自己的頭上就顯得‘遲緩’，工作意識上不來，工作效率上不去，這個病必須治！”嚴務鄉(xiāng)黨委書記王澤起在集中學習時斬釘截鐵地說。
??? 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，嚴務鄉(xiāng)在做好做實規(guī)定動作的同時，下大力氣改進機關、基層干部工作作風，通過創(chuàng)新各項工作制度、監(jiān)督制度和考核制度，整治干部 “遲緩病”，提高為民辦實事、辦好事的能力。
??? 一表一本一檔案強化三種意識。制定 “中層干部工作日志表”，由各工作片長、各部門負責人每日早集合填寫當日工作計劃、晚集合填寫完成情況，報鄉(xiāng)長、副書記監(jiān)督，同時嚴格考勤、請銷假制度，成立由黨政辦公室、財政所等組成的考核部門，將日常考勤情況、工作情況納入年終考核，強化干部忠于職守的責任意識；每名黨員干部人手一本“工作筆記本”，記錄聯(lián)系困難群眾的基本情況及反應的問題，建立長效機制，不因活動的結束而終止對聯(lián)系對象的服務，強化干部任勞任怨的公仆意識；為每名黨員干部發(fā)放“工作檔案”，整理學習心得、工作心得，強化干部勤奮好學的進取意識。
??? 一限一催一約談推動工作進度。對上級安排的工作、群眾反映的問題，由主管領導交由落實人員限時結辦；到期未結辦的，由黨政辦公室催辦；催辦后仍未完成的，由主管領導約談，并及時作出補救措施，對無故拖延工作時間導致群眾不滿意的，加以嚴懲。
??? 一笑一報一答復提高辦事能力。所有黨員干部做群眾工作時，必須摒棄 “直言直語”、“吆五喝六”的惡習，采取“微笑服務”，耐心、細致、盡力解決群眾反映的問題，個人解決不了的報主管領導解決，并及時將處理結果反饋給群眾。對能為不為、不及時答復造成群眾不滿意的個人，由單位負責人對其個人及直屬領導提出批評，計入年終考核。
??? 截止目前，該鄉(xiāng)整頓慵懶渙散基層組織3個，征求黨員群眾有效意見92條，整改落實80余條，為群眾解決村集體土地、惠農(nóng)政策、干部作風、環(huán)境衛(wèi)生等問題40余個。干部為民辦事的意識大大提高，工作效率、群眾滿意度大大提升。