□本報(bào)記者杜華江本報(bào)通訊員孟憲雷寧艷青

??? 初夏時(shí)節(jié)，走進(jìn)臨邑五中，整潔美麗的校園、寬敞明亮的教室、文化氣息濃郁的走廊，讓人心情舒暢、如沐春風(fēng)。這里不僅環(huán)境好，而且教學(xué)成績?cè)谂R邑縣直中學(xué)中一直名列前茅。成績的取得，得益于校長劉振軍的用心管理、勤奮工作。
??? 不符合政策的事，一律不能辦
??? 每到升學(xué)季，來找劉振軍辦事的人就多起來?！安还苁钦l、找我辦什么事，我都堅(jiān)持一個(gè)原則：不符合政策的事，一律不能辦。 ”劉振軍說。
??? 2014年暑假，一位家長為了把孩子從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)轉(zhuǎn)到臨邑五中，通過關(guān)系給劉振軍送了一部手機(jī)。劉振軍詳細(xì)看了學(xué)生及家長的資料后，對(duì)關(guān)系人說：“孩子父母在縣城買了住房，且有正規(guī)、長期的工作，符合轉(zhuǎn)學(xué)條件。給我送手機(jī)，這是搞不正之風(fēng)，請(qǐng)送回去吧。 ”
??? 2015年9月，一名在北京打工的臨邑家長找到劉振軍，說孩子在北京沒有戶口，只能回原籍考高中。因?yàn)榉险?，劉振軍爽快地辦理了轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。來人非常感動(dòng)，臨走時(shí)趁劉振軍不注意，把一個(gè)裝滿錢的信封放在桌子上。發(fā)現(xiàn)后，劉振軍立即讓學(xué)校工作人員給送了回去?！拔沂且恍ＶL，自己不帶頭做好，怎么管理學(xué)校。 ”劉振軍說。
??? 為了學(xué)校發(fā)展，多苦多累都甜
??? 2010年9月16日，臨邑五中遷到新校。新學(xué)期已經(jīng)開始，校園建設(shè)還沒竣工。為了保證師生安全，劉振軍每天凌晨四五點(diǎn)就到校，親自帶隊(duì)巡邏。晚上盯在學(xué)校里協(xié)調(diào)工程建設(shè)事宜，直到深夜才回家。
??? 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成后，劉振軍從校園文化建設(shè)入手，大力優(yōu)化育人環(huán)境。購置24套觸控一體機(jī)、12套移動(dòng)多媒體，實(shí)現(xiàn)36個(gè)教學(xué)班設(shè)施現(xiàn)代化；安裝校園安全安防監(jiān)控系統(tǒng)、宿舍安全監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，提升校園安全水平；添置籃球架、乒乓球臺(tái)，開辟羽毛球場，增設(shè)健身器械，讓更多學(xué)生參加體育活動(dòng)；優(yōu)化校園文化氛圍，利用校園廣播站播放音樂、朗讀美文，讓師生得到美的享受。“為了學(xué)校的發(fā)展，多苦多累心里都是甜的。 ”劉振軍說。
??? 憑能力和實(shí)績上崗，少走歪門邪道
??? 從2008年開始，臨邑五中每3年進(jìn)行一輪班主任競爭上崗，班主任與其他任課老師雙向選擇。有些能力不強(qiáng)卻想當(dāng)班主任的老師，托關(guān)系甚至找到縣領(lǐng)導(dǎo)說情，都被劉振軍頂了回去?！皯{能力和實(shí)績?nèi)ジ偁幇嘀魅?，少走這些歪門邪道。 ”劉振軍在全體教職工大會(huì)上說。
??? 2011年，李海燕老師通過競爭上崗當(dāng)上班主任。 2014年，她所帶的班級(jí)90%的學(xué)生考上了高中，成績?cè)谌昙?jí)12個(gè)班中排第一，當(dāng)年被評(píng)為“市級(jí)優(yōu)秀班主任”?！皩W(xué)校搞的競爭上崗，公平公正，實(shí)現(xiàn)了能者上、平者讓、庸者下，老師們都積極擁護(hù)。 ”李海燕深有體會(huì)地說。