??? 企業(yè)發(fā)展總是談以人為本，何為“以人為本”？首先就是關(guān)注員工的健康，如果沒有健康的身體，就難以為企業(yè)發(fā)展提供人力保障，任何財(cái)富均為空談。
??? 10余年來，金麒麟公司一直致力于員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。除必須的崗前體檢之外，每年2次組織職工體檢。春季我們對(duì)從事職業(yè)危害因素崗位的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，冬季對(duì)所有人員進(jìn)行健康查體，讓每個(gè)人都了解自己的健康狀態(tài)。
??? 體檢僅作為一種監(jiān)護(hù)手段，安全投入才是預(yù)防職業(yè)健康損害的最有利保障。為保障職工權(quán)益，公司上下無論是設(shè)備選型、材料使用選擇低噪、低毒，還是為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的勞動(dòng)防護(hù)用品和定期職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)，全力減少對(duì)員工的健康損害。
??? 關(guān)注職工健康是企業(yè)家應(yīng)該擔(dān)負(fù)起的一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任。安全管理永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，職業(yè)健康管理更是任重道遠(yuǎn)。企業(yè)要想長久發(fā)展，就不能以犧牲員工的健康為代價(jià)，只有給員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，才能談愛崗敬業(yè)，才能談以廠為家，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工雙贏。
??? 山東金麒麟股份有限公司董事長 孫忠義