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傳承工匠精神 做新時(shí)代紡織女工 25 歲的她將青春綻放在拼搏路上

■編者按

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、五四運(yùn)動(dòng)102周年。同時(shí),今年還是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、“十四五”規(guī)劃開局之年,也是全市實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展、加速度趕超”的關(guān)鍵之年。

在第102個(gè)五四青年節(jié)到來(lái)之際,本報(bào)聯(lián)合共青團(tuán)德州市委開設(shè)專欄,集中展現(xiàn)我市廣大青年在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的積極作為和精神風(fēng)貌,引領(lǐng)廣大青年建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程,為建設(shè)“富強(qiáng)、活力、幸福、美麗”的新時(shí)代現(xiàn)代化新德州凝聚青春力量。

德州晚報(bào)全媒體記者鄭乃春攝影李琪視頻黃玉凱

“作為一名來(lái)自紡織行業(yè)的一線女工,感謝團(tuán)市委給我這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。作為一名新時(shí)代的團(tuán)員青年,今后我一定會(huì)更加努力工作,發(fā)揮帶頭作用,也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!?月29日下午,在德州市政務(wù)服務(wù)中心召開的“五四”運(yùn)動(dòng)102周年座談會(huì)上,第17屆“德州十大杰出青年”代表李瑞瑞感慨地說(shuō)。

踏實(shí)肯干一個(gè)人干兩個(gè)人的活

28日上午,走進(jìn)位于陵城區(qū)恒豐工業(yè)園的細(xì)紗車間,機(jī)器的轟鳴聲讓面對(duì)面的人交流都得靠“吼”。

在一臺(tái)正在轟鳴的機(jī)械上面清晰地標(biāo)注著“先模人物示范崗李瑞瑞崗位細(xì)紗車間值車工22- 25#”。這代表李瑞瑞負(fù)責(zé)照看4臺(tái)每臺(tái)產(chǎn)能為1080錠(錠,紡紗機(jī)上繞紗的機(jī)件)的機(jī)器。

德州恒豐紡織有限公司辦公室主任崔潔心疼地說(shuō),通常每名值車工規(guī)定看2臺(tái)設(shè)備,李瑞瑞主動(dòng)請(qǐng)纓看了4臺(tái)設(shè)備。

主動(dòng)請(qǐng)纓創(chuàng)新方法解決難題

正如德州恒豐紡織有限公司副總經(jīng)理張春敏所說(shuō):“李瑞瑞今年獲得‘德州十大杰出青年’并非偶然,是她七年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,一滴滴汗水奮斗來(lái)的。”

2014年2月,李瑞瑞一進(jìn)廠就看到宣傳欄里的勞模照片,還有廠區(qū)隨處可見的恒豐文化?!澳菚r(shí)侯我就暗下決心,要做就做最好!”李瑞瑞說(shuō)。

2016年公司引進(jìn)了一批先進(jìn)的新型段彩紗設(shè)備,產(chǎn)品質(zhì)量不太穩(wěn)定。李瑞瑞主動(dòng)要求到車位看車,從粗紗認(rèn)頭方式上做了大量的對(duì)比試驗(yàn),終于確定了一套合理的操作方法。隨著段逐步批量生產(chǎn),陸續(xù)又出現(xiàn)了段入不良紗、纏上銷紗等一系列問題,李瑞瑞就日夜盯在車位上觀察,反復(fù)推敲,研究發(fā)明了“段彩紗拔管生頭”法,解決了上述難題,為新產(chǎn)品打開市場(chǎng)保駕護(hù)航。

同時(shí),李瑞瑞充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),將精湛的技術(shù)傳授給周邊的姐妹們。

華麗轉(zhuǎn)身上“勞模班”讀大學(xué)

2019年,對(duì)于李瑞瑞來(lái)說(shuō),是人生的一大轉(zhuǎn)折。

作為全省的勞動(dòng)模范,李瑞瑞被德州市總工會(huì)、恒豐集團(tuán)推薦到中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班讀書。

在學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的兩年,李瑞瑞刻苦學(xué)習(xí),努力提升自己的理論知識(shí),課堂上她積極發(fā)表自己的見解,課堂下她虛心向其他勞模學(xué)員學(xué)習(xí)。

雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),但在學(xué)校寒暑假期間,李瑞瑞都會(huì)第一時(shí)間趕回公司上班。她帶頭到車位指導(dǎo),幫助每位職工提升工作質(zhì)量和效率。不僅如此,她利用自己所學(xué)的理論知識(shí),對(duì)車間各個(gè)崗位人員進(jìn)行了溝通交流,對(duì)車間員工招、留、引、用起到指導(dǎo)性的作用。

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