年輕時的王保平。
從事物流,展露管理才華
1991年,王保平離開天津,進(jìn)入塘沽。他聽說在碼頭搞集裝箱運(yùn)輸很賺錢,便找了3個合伙人,東借西湊攢夠了16萬元,從事集裝箱運(yùn)輸,他還從家鄉(xiāng)雇傭了一個司機(jī),倒著班輪流開車。
4年時間里,王保平幾乎跑遍了中國的大江南北,江蘇、上海、烏魯木齊……到處都留下過他的身影。別人跑運(yùn)輸一個勁叫苦叫累,但是王保平似乎從不覺得苦、覺得累,往往干起活來,連吃飯都能忘記, “我就是喜歡干活,可能與我從小受窮有關(guān),腦子整天想著多掙錢?!蓖醣F秸f。
跑了4年運(yùn)輸,為了省錢,王保平?jīng)]有住過一次旅館,困了就直接在車上瞇一覺,這股拼勁兒,讓跟他開車的老鄉(xiāng)佩服不已。漸漸地,王保平在天津港干出了名氣,許多物流公司出重金想把他招至麾下。
后來,國家調(diào)整政策,私人集裝箱運(yùn)輸?shù)睦麧櫹陆担醣F酱蛩阗u掉集裝箱和拖車,重新尋找出路。天津港遠(yuǎn)東集裝箱運(yùn)輸公司的領(lǐng)導(dǎo)聽說之后,當(dāng)即向王保平表示,愿意出錢買下王保平的集裝箱和拖車,但前提是 “車、人必須一塊過來,否則車不要”,言外之意,公司是沖著王保平的能力,才肯買下他的集裝箱和拖車。
就這樣,王保平加入天津遠(yuǎn)東集裝箱運(yùn)輸公司,剛開始被聘請為一個運(yùn)輸分隊的副隊長,負(fù)責(zé)車隊的管理、調(diào)度等工作。
他的加入,讓運(yùn)輸分隊發(fā)生了很大改觀。過去,由于管理不善,這個分隊在裝載集裝箱時,要么誤點,要么出錯,讓貨船管理方非常不滿,王保平上任之后,經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)查研究,逐漸找到問題的癥結(jié):在港口,裝卸貨物幾乎24小時不間斷,但是司機(jī)是有限的,過去由于排班不合理,造成許多司機(jī)休息不足,司機(jī)產(chǎn)生了抵觸情緒,影響了車隊正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
王保平了解到這些情況之后,沉下心來找對策,與司機(jī)耐心地交流、積極溝通,制定了一份切合司機(jī)實際狀況的班次表,得到了司機(jī)的一致?lián)碜o(hù),王保平的威望與日俱增,運(yùn)輸分隊面臨的種種難題迎刃而解。
王保平的管理才能,得到了公司和貨船管理方的高度認(rèn)可,貨船管理方不止一次地說: “只要王保平在,我就放心?!?BR>在天津遠(yuǎn)東集裝箱運(yùn)輸公司,王保平工作了整整3年,這段經(jīng)歷不但讓他對運(yùn)輸行業(yè)有了更深層的了解,還大大提高了他的管理能力。
2000年,在朋友的推薦之下,王保平進(jìn)入了中國海運(yùn)集裝箱公司。過去,這家公司使用的物流車隊都是個體戶,由于管理難度大,常常延誤客戶的供貨時間,客戶投訴不斷。為了改變這一現(xiàn)狀,中國海運(yùn)集裝箱公司決定組建自己的運(yùn)輸車隊,但是最初車隊的管理者經(jīng)驗不足,雖然車隊只有區(qū)區(qū)6臺車,管理上卻一片混亂。
王保平上任之后,很快就扭轉(zhuǎn)了局面,他發(fā)現(xiàn),過去公司存在空車運(yùn)輸現(xiàn)象,比如,將一批貨物從天津運(yùn)往濟(jì)南時滿著車,但是返回時,車輛是空的。如果將返程車也運(yùn)用起來,豈不是可以給公司掙回雙倍的錢?思路有了,王保平進(jìn)行了大刀闊斧地改革,大大提高了公司的效益。僅第一個月的時間,車隊每輛車平均營業(yè)額就達(dá)到了12萬元,這在過去根本是不可能的。
隨著效益的提升,車隊規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,截至2003年11月底,中國海運(yùn)集裝箱物流車隊已經(jīng)由原來的6臺車迅速發(fā)展成擁有46臺集裝箱吉卡、 36臺廂式貨車的專業(yè)物流車隊。
此時,王保平的事業(yè)雖然風(fēng)生水起,但他并不滿足于此,經(jīng)過一番深思熟慮,王保平婉言謝絕中海這家國企的高薪挽留,毅然走上了創(chuàng)業(yè)之路。