【關(guān)鍵詞】就學(xué)保障

　　報告摘要：加強(qiáng)校車安全和校園治安，完成農(nóng)村初中和中心小學(xué)樓房化工程，引進(jìn)招聘教師1500名。

　　采訪對象：市政協(xié)委員、夏津一中副校長 宋明旺

    “我市將新招聘1500名教師，可以說是所有從事教育事業(yè)者的期望?！彼蚊魍硎?，目前教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理、年輕教師短缺，已經(jīng)成了制約教育質(zhì)量提高的一個瓶頸。近幾年，新教師持續(xù)招聘，大大提高了教師隊伍的活力。
       教師隊伍尤其是中小學(xué)教師年齡結(jié)構(gòu)老化問題困擾著不少學(xué)校，已經(jīng)成了制約教育水平提高的瓶頸。部分年齡較大的教師雖然教學(xué)經(jīng)驗豐富，但是知識結(jié)構(gòu)相對不夠合理，教學(xué)方法比較僵化。同時，教師培訓(xùn)工作相對滯后，而且老教師接受新知識的能力較差，往往很難適應(yīng)不斷發(fā)展變化的教育形勢。老教師的年齡問題也制約了教育的發(fā)展，宋明旺說，一些農(nóng)村小學(xué)已經(jīng)出現(xiàn)了“青黃不接”的情況，有的學(xué)校多名老教師面臨退休，可是沒有足夠的年輕教師補(bǔ)充，造成了極大的工作壓力，從而影響了教學(xué)質(zhì)量。
       新教師的加入，使教師隊伍的到年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，教師隊伍綜合素質(zhì)的提高，將進(jìn)一步激活教師隊伍活力，推動整個教育事業(yè)的發(fā)展。新教師的加入也是教育事業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力。因此要不斷地補(bǔ)充年輕教師，為教師隊伍補(bǔ)充新鮮血液，讓教育的發(fā)展更有后勁。
     “新城中學(xué)的啟用是政府解決學(xué)生入學(xué)問題的實事，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)生的入學(xué)應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ??！彼蚊魍硎荆袇^(qū)三所公立高中均在德城區(qū)，雖然市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)有私立高中，但是只能針對少數(shù)學(xué)生，啟用新城中學(xué)，將極大解決市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)生源的入學(xué)問題。同時，他認(rèn)為啟用新城中學(xué)將增強(qiáng)學(xué)校之間的競爭意識，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
□記者 李龍