□本報記者王德鵬
“環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好,則人才散、事業(yè)衰。優(yōu)化環(huán)境建設(shè)是激發(fā)釋放科技人員創(chuàng)新活力、提升創(chuàng)新能力的關(guān)鍵一招。德州正在實施的‘黃金30條’等招才引智政策恰逢其時,對于諸多海外歸來的科技人員充滿吸引力,這里將成為激發(fā)創(chuàng)新活力的沃土。 ”10月11日,前來參加中國山東第九屆“海洽會”暨首屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動的山東蓬勃生物科技有限公司博士丁新華如是說。
丁新華2013年完成美國的研究工作回國后,全身心致力于解決農(nóng)業(yè)面源污染問題,積極開展相關(guān)研究,成功研發(fā)了填補我國相關(guān)領(lǐng)域空白的超高活性植物免疫誘抗劑,大幅度提高了肥料的利用率,并減少農(nóng)藥的使用。德州是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市,公司研發(fā)的產(chǎn)品在這里有很大的市場,他曾多次到齊河縣調(diào)研,對德州情況了解頗深。“我們對德州的印象不再僅僅停留在德州扒雞上,這里對人才的重視令人眼前一亮。對前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才,提供科研場所;大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè),享受房租補貼,一系列優(yōu)惠政策的出臺,有利于形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)環(huán)境、舒適便利的工作生活環(huán)境、愛才敬才的社會輿論環(huán)境,無不彰顯出這里對人才的重視。 ”丁新華介紹說,“相對其他人員,科技人員創(chuàng)業(yè)前期面臨的困難更為巨大,成本高、研發(fā)時間長是不可避免的難題,科技型企業(yè)孵化器的作用不容小覷,政府前期扶一把,企業(yè)才能更好地進一步,德州對人才、尤其是科技型人才的重視,將進一步吸引更多的人才前來創(chuàng)業(yè)。 ”