□通訊員 王傳祿 趙海平報(bào)道

德州新聞網(wǎng)訊“感謝產(chǎn)業(yè)合作區(qū)管委會(huì)在2020年抗擊疫情期間對(duì)山東消博士消毒科技股份有限公司的傾力相助，為企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)、物流運(yùn)輸、疫情防控等提供指導(dǎo)和真誠服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。 ”近日，山東消博士消毒科技股份有限公司總經(jīng)理蔣媛媛為產(chǎn)業(yè)合作區(qū)管委會(huì)送來感謝信時(shí)說道。

受疫情影響，部分外地員工難以返程，轄區(qū)內(nèi)開工企業(yè)面臨用工緊缺問題。通過企業(yè)指導(dǎo)員摸排和了解，山東消博士消毒科技股份有限公司疫情期間為雷神山醫(yī)院提供消毒物資，德州艾荷過濾設(shè)備有限公司疫情期間為雷神山醫(yī)院和火神山醫(yī)院提供空氣過濾器，用工緊缺問題嚴(yán)重影響了兩家企業(yè)生產(chǎn)效率，無法在最短時(shí)間內(nèi)做好疫情一線物資保障。

在疫情之下，如何助推企業(yè)形成新型合作關(guān)系，幫助企業(yè)解決燃眉之急，是產(chǎn)業(yè)合作區(qū)黨委政府做好“店小二”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。產(chǎn)業(yè)合作區(qū)第一時(shí)間召開抗疫小組成員會(huì)議研究，發(fā)起了“共享員工”項(xiàng)目?！肮蚕韱T工”是指實(shí)現(xiàn)員工在企業(yè)間流動(dòng)，進(jìn)行人力資源的再分配，通過動(dòng)員轄區(qū)當(dāng)前非防疫企業(yè)和社區(qū)人員參與，可在短時(shí)間內(nèi)大量招募人員，保障企業(yè)需求。經(jīng)過一天的宣傳發(fā)動(dòng)，“共享”進(jìn)入消博士和艾荷兩家企業(yè)的人員，包括企業(yè)“共享員工”23人，社區(qū)“共享員工”41人，實(shí)現(xiàn)了兩家企業(yè)當(dāng)天生產(chǎn)量翻番，踐行了疫情期間物資供應(yīng)貢獻(xiàn)的企業(yè)擔(dān)當(dāng)。

在社企、企企間派駐“共享員工”做大“朋友圈”，正在成為產(chǎn)業(yè)合作區(qū)扶持轄區(qū)企業(yè)面對(duì)疫情迎難而上的新思路。按照企業(yè)間建立短期合同、社區(qū)與企業(yè)間建立長期合同的策略，產(chǎn)業(yè)合作區(qū)攜手第三方公司搭建起“共享網(wǎng)絡(luò)線上平臺(tái)”。借鑒阿里巴巴平臺(tái)模式，由產(chǎn)業(yè)合作區(qū)企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)轄區(qū)企業(yè)短期用工信息，村委會(huì)提供管理服務(wù)、幫助有意愿人員聯(lián)系平臺(tái)進(jìn)行技能培訓(xùn)，平臺(tái)進(jìn)行社區(qū)和企業(yè)人力資源匯總、擔(dān)保“臨時(shí)務(wù)工人員”薪資安全。經(jīng)平臺(tái)信用認(rèn)證經(jīng)能力培訓(xùn)評(píng)定后，“共享員工”最終與企業(yè)需求進(jìn)行匹配，通過定期在平臺(tái)公示失信單位和人員，加強(qiáng)平臺(tái)與員工雙向監(jiān)管，切實(shí)發(fā)揮平臺(tái)效能。

截至目前，產(chǎn)業(yè)合作區(qū)已有70余名員工實(shí)現(xiàn)共享，有近20家企業(yè)和社區(qū)200余名“閑置”勞動(dòng)力表達(dá)了參與意向，平臺(tái)累計(jì)為供需雙方提供信息300余條。作為首批“共享員工”，魏明和李超從駿騰新材料“共享”至消博士，承擔(dān)一線組裝工作，每月薪資可達(dá)6000元?！肮蚕韱T工”這種模式是疫情當(dāng)前、共享經(jīng)濟(jì)模式下的新嘗試，是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新舉措，是企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)的智慧結(jié)晶。