??? □通訊員 豆娜娜 報道
??? 德州新聞網(wǎng)訊 4月22日,是富宏制衣有限公司職工王耐雙終生難忘的日子,這一天富宏制衣總經(jīng)理付麗紅將8000元愛心基金送到了他手中,解決了他為孫子看病的燃眉之急,這是該公司踐行群眾路線,為職工辦實事、辦好事的一個縮影。
??? 富宏制衣自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,立足企業(yè)特點,以職工滿意為標準,解決職工的困難和需要,凝聚發(fā)展合力,促進了企業(yè)的健康快速發(fā)展。
??? 為解決職工的實際困難,富宏制衣成立“富宏愛心基金”,通過政府獎勵和愛心捐款共募集善款兩萬余元,凡是職工子女考取大學的均獎勵500元,對有實際生活困難的職工,該企業(yè)借助“富宏愛心基金”這個平臺號召全體職工進行募捐。今年,職工王耐雙的孫子患上了白血病,就在王耐雙苦于無錢給孩子看病之際,“富宏愛心基金”為他提供了救助款8000元。
??? 富宏制衣女職工占員工總數(shù)的95%以上,每到周末、節(jié)假日,孩子無人看管成了女職工頭疼的事情,為此,企業(yè)出重金聘請優(yōu)秀教師,到公司集中對孩子進行課業(yè)輔導,監(jiān)督孩子學習,并在食堂為孩子們準備可口的飯菜,解決了職工的后顧之憂。職工崔傳杰對此深有感觸:“以前一到放假的日子俺就頭疼,孩子沒人管,俺在車間干活也安不下心,現(xiàn)在可好了,公司專門雇了老師輔導孩子,中午還管飯,俺在這兒干活越來越帶勁啦! ”
??? 同時,為廣泛聽取職工意見建議,企業(yè)領導班子成員用餐時間到食堂和一線員工一起用餐,聆聽員工對企業(yè)發(fā)展建議,通過聽取意見建議的方式,先后改善了食堂衛(wèi)生環(huán)境、增加了飯菜品種;組織車間七個工段進行生產(chǎn)競賽,激勵先進員工的工作熱情,激發(fā)了員工“趕幫超”的動力?!澳壳埃髽I(yè)發(fā)展形勢良好,現(xiàn)已經(jīng)建立了6個分廠,來自歐美、日、韓等國家的訂單早已排到了明年。”付麗紅信心滿滿。