??? □記者 楊洪濤 通訊員
??? 李衛(wèi)“我們車間的產(chǎn)品全部出口日本,客戶對各項指標要求十分嚴格,我們必須隨時監(jiān)測數(shù)據(jù),記錄各項參數(shù),確保不出現(xiàn)任何問題。 ”近日,記者來到谷神集團采訪我區(qū)“五一”勞動獎章獲得者李金鵬,他正在車間總控室認真記錄設備運行相關參數(shù)。
??? 見到記者來采訪,李金鵬連忙拒絕:“作為集團一名員工,我只是在本職崗位上盡職盡責地做了應該做的工作。 ”從他樸實的話語中,可以看出他是一個踏實工作、任勞任怨的忠實漢子。李金鵬2005年來到谷神集團工作,剛開始時,他只是車間一名普通的上料工,雖然上料是一項單調(diào)簡單的工作,但是李金鵬還是認真努力地工作著,半年時間,公司領導發(fā)現(xiàn)李金鵬是個勤奮扎實的好員工,之后的幾年時間又將其調(diào)配到包裝工、綜合工的崗位上。無論在什么崗位上,李金鵬都愛崗敬業(yè)、默默奉獻,為此,他連續(xù)8年被評為集團先進員工,2013年還被評為產(chǎn)品質(zhì)量先進個人。
??? 由于成績突出,2013年李金鵬升為車間班長。李金鵬感到自己身上的擔子更重了,他更加嚴格要求自己,時時刻刻為同事們做榜樣。該車間產(chǎn)品主要是分離蛋白,客戶全部是日本客戶,他們對產(chǎn)品要求十分苛刻,剛開始時,對方專門派出技術人員盯在這里,手把手傳授相關技能知識,李金鵬雖然學歷不高,但是細心的他很快就學會了一些重要的技術要領,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定后,對方技術人員不再盯靠一線,李金鵬就成了車間的“明白人”,無論哪一項指標出現(xiàn)差異,同事們都是第一時間找到李金鵬解決。目前,集團每年出口日本的產(chǎn)品1000多噸,對方要求菌落總數(shù)≤3000cfu/g,在李金鵬的創(chuàng)新改革下,谷神產(chǎn)品達到了≤1000cfu/g,深受日本客戶的青睞?!爱a(chǎn)品質(zhì)量的保證,與李金鵬的奉獻是分不開的,每一項技改和創(chuàng)新,都是他第一個提出建議,第一時間改正。”車間主任孫立文說。原來,產(chǎn)品有時候會出現(xiàn)小小的異物,卻始終找不出原因,在李金鵬的建議下,在干燥環(huán)節(jié),將普通篩子換成了超聲波振動篩,很快解決了這一問題。“在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,干一行、愛一行,用自己的實際勞動為集團、為社會做出更多的貢獻。 ”李金鵬信心滿懷地說。