??? 今年，武城縣以打造“理念新、狀態(tài)佳、業(yè)務精、落實好、風氣正”的高素質干部隊伍為目標，堅持從“整風肅紀”抓起，從“抓早抓小”入手，重點解決當前部分干部存在的思想僵化、狀態(tài)不佳、業(yè)務不精、落實不力、風氣不正等問題，加大整治力度，真正讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。近日，縣“整風肅紀、抓早抓小”活動領導小組辦公室為全縣黨員干部開出了第一份“體檢表”——“整風肅紀、抓早抓小”活動情況月報表。
??? 這份涉及17種“病因”的特殊“體檢表”，不僅能發(fā)現廣大黨員干部自身“病況”，而且能夠在實際工作中對癥下藥，使他們得到及時糾正。
??? “這是第一個月的報表，從這個報表的上報情況看，有的單位開展的不夠深入，基本談話次數少，通報曝光的力度還不夠大，對于這些問題，下一步，我們對零報告、不報告、假報告的還有處理未見事、未見人的都要加大處理力度，發(fā)現問題從嚴從重進行處理。 ”縣紀委常委王樹田告訴筆者。
??? 嚴是愛，寬是害。營造良好的發(fā)展環(huán)境，端正干部作風、嚴格干部管理是重要一環(huán)。但剛開始的時候，很多黨員干部不這樣認為。
??? “活動伊始，包括我個人在內，認為是不是抓得過于瑣碎，但是現在來看，干部作風的轉變，使我們的工作效率進一步提高了，這是我們最大的收益?！崩铣擎?zhèn)黨委書記于春峰對活動開展有了更深刻的認識，“這個工作看似有點小題大做，但是通過轉變干部作風來服務于全鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展，這是我們的著力點”。
??? 千里長堤毀于蟻穴，小問題能夠產生大影響，直接影響到黨委政府在群眾心中的形象?！罢L肅紀、抓早抓小”活動帶來的是全縣黨員干部精神面貌的改善，是對全縣經濟社會發(fā)展信心的堅定。
??? 思想轉變了，信心堅定了，但是通過這小小的“體檢表”，還是發(fā)現了不少的問題。
??? “通過報表可以看出來，有的單位報表很嚴格，有的是零報告，充分反映出思想不齊的問題?！笨h紀委副書記、活動領導小組辦公室主任周興寶說，發(fā)現小問題不處理，認為小事不是事，肯定會形成惡性循環(huán)，所以我們必須跟進督導，根除干部小善不為、小惡不斷的思想。
??? 結合全縣干部隊伍現狀，我縣“整風肅紀、抓早抓小”活動重點解決工作中存在的等靠拖思想，推諉扯皮、本位主義、趨利避難思想，工作標準低、缺乏競爭意識等問題。重點解決“小善不為、小惡不止”的問題，突出解決跑官要官和誹謗誣陷等惡習。
??? 為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，我縣制定了《全縣“整風肅紀，抓早抓小”活動配檔表》，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，各部門單位通過開展談心、談話、述廉述責等活動，召開民主生活會或者組織生活會等，做到常提醒、常紅臉、常出汗，確保用紀律管住大多數，黨紀法規(guī)處理成為極少數。同時，通過一周一檢查、一月一報告等方式，對各部門單位活動開展情況進行督導，縣紀委不定期、不定部門單位、不定人員、不定時間進行明察暗訪，對發(fā)現的問題嚴厲問責，并對典型問題進行點名道姓通報曝光。
??? 活動開展以來，全縣各單位各部門干部職工聊天、空崗現象得到有效控制，領導干部政治意識、大局意識、責任意識明顯增強，謀思路、想辦法、積極創(chuàng)新工作方式成為主流，工作積極性和主動性得到顯著提高。
??? □記者 魏利軍 劉文普 陳華曉