??? 本報訊（王立青 劉佃華）近兩年來，我區(qū)加大教師選聘力度，補充新教師近300名。為加快新教師專業(yè)成長，社會事業(yè)管理部除加強培訓(xùn)之外，還堅持開展“青藍工程”師徒結(jié)對活動，促使骨干教師引領(lǐng)新教師快速提升業(yè)務(wù)水平。
??? 12月13日下午，太陽城學(xué)校舉行“青藍工程”師徒結(jié)對儀式。按照自主選擇、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則，該校32名骨干教師和47名青年教師結(jié)為師徒，并簽訂協(xié)議、互贈禮物、合影留念。曹村小學(xué)等校，近期也開展了師徒結(jié)對，并在師徒中開展“同課異構(gòu)”活動。各學(xué)科“新老”教師先后執(zhí)教相同課程，通過學(xué)科教研組的集中研討和對比分析，相互借鑒，相互促進。德開小學(xué)、同濟中學(xué)每年新教師補充量較多，更是不斷完善“青藍工程”實施方案，把結(jié)對幫教做實做細(xì)。
??? 其他學(xué)校也采用“一帶一”的方式開展師徒結(jié)對活動，在骨干教師手把手的指導(dǎo)引領(lǐng)下，廣大年輕教師逐漸成為各校教學(xué)一線的中堅力量。