??? 本報訊（左?。埓笄f鎮(zhèn)實施“一二三”的管理模式，實現(xiàn)鎮(zhèn)機關(guān)干部的組織建設(shè)全面升級。一個工作委員會。張大莊鎮(zhèn)成立了十項重點工作推進委員會，讓所有的鎮(zhèn)機關(guān)干部各有分工、各司其職，真正做到人人有工作，人人有任務。二種干部管理機制。一方面，該鎮(zhèn)挑選一批年輕干部進入中層，充分調(diào)動年輕干部工作的主動性和積極性。另一方面，采用“老中青”的模式，配備農(nóng)業(yè)管區(qū)和計生管區(qū)的工作人員。三篇文字材料。每位機關(guān)干部每天寫工作日志，每周寫工作心得，每月寫工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。