??? 本報訊（通訊員 齊濤） 7月1日，20余人的新一期香港世紀工業(yè)園實習工人走下車間?！胞準涨凹依锞徒o我打電話說香港世紀工業(yè)園待遇好、工資高，讓我回來就業(yè)，這不麥收完我就經(jīng)恒源街道勞保所介紹來上班了?！眲傋呱瞎ぷ鲘徫坏泥囆愦焊吲d的說，據(jù)悉，像鄧秀春這樣回家務工的人員在恒源街道還有很多。今年以來，恒源街道積極推進勞動力就業(yè)工作，從優(yōu)化就業(yè)服務體系、狠抓優(yōu)惠政策落實、大力開展就業(yè)培訓三方面著手，挖掘就業(yè)資源、創(chuàng)造就業(yè)機會，麥收回家的務工人員大部分被轄區(qū)企業(yè)吸收，大面積的“回工潮”現(xiàn)象并未發(fā)生。
??? 優(yōu)化就業(yè)服務體系。依托街道勞動保障服務中心，在社區(qū)、村兩級配備了50名村級勞動保障信息員，街道、社區(qū)、村三級服務網(wǎng)絡上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進，形成了就業(yè)服務新格局。今年以來，該街道先后提供就業(yè)崗位300余個，直接安置就業(yè)人員170余人。
??? 狠抓優(yōu)惠政策落實。截止目前，該街道累計發(fā)放小額貸款及各類補貼120余萬元，新增個體工商戶50余個。同時，采取結(jié)對幫扶、扶持就業(yè)等多項措施，積極幫助“5060后”等就業(yè)困難群體再就業(yè)，已協(xié)助27名困難群體成功就業(yè)。
??? 大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。開展“訂單式”、“預約式”培訓，協(xié)助香港世紀工業(yè)園、泓淋電子等企業(yè)舉辦專業(yè)技術(shù)培訓班6期，培訓失業(yè)人員360余人，再就業(yè)率100%，失業(yè)率控制在2%以內(nèi)。