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臨邑理合務(wù)鎮(zhèn):信訪維穩(wěn)與村干部績效掛鉤

???  德州新聞網(wǎng)訊(通訊員 郭廣偉)穩(wěn)定是第一責(zé)任,今年以來,理合務(wù)鎮(zhèn)堅(jiān)持把信訪穩(wěn)定作為工作的重中之重來抓,推行信訪工作“村為主”工作機(jī)制,將信訪維穩(wěn)與村干部績效掛鉤,激發(fā)基層工作熱情。
??? 信訪維穩(wěn)工作納入村級(jí)目標(biāo)管理考核范疇,直接與村干部績效工作掛鉤。嚴(yán)格落實(shí)“包掌握情況,包解決問題,包教育疏導(dǎo),包息訴息訪,包穩(wěn)控管理”的“五包”責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)“無越級(jí)上訪,無集體訪,無異常訪”的“三無”目標(biāo)。把信訪問題當(dāng)成檢驗(yàn)工作成效的一面鏡子,通過化積案、解決群眾訴求、打擊歪風(fēng)邪氣,拉近干群關(guān)系,維護(hù)社會(huì)公平正義。
??? 創(chuàng)新考核辦法,公平、公正、公開考核。按照“三不三看”原則進(jìn)行,即不看資料看現(xiàn)場、不看干部看群眾、不看資歷看工作,重點(diǎn)考核健全機(jī)制、源頭控制、矛盾排查、信息報(bào)送、事項(xiàng)辦理等工作。對在信訪維穩(wěn)工作中表現(xiàn)突出的村干部,授予先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對因赴省進(jìn)京上訪而位列后三名的村取消聯(lián)系村鄉(xiāng)干部當(dāng)年評優(yōu)資格和信訪維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi);對考核處于末名的村列入下年度信訪重點(diǎn)管理村,同時(shí)對村主要負(fù)責(zé)人、包片村干部進(jìn)行誡勉談話,對連續(xù)兩年處于末名的村實(shí)行“一票否決”。

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