??? 按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，“四新”大討論活動進入到充分調(diào)研、深入查擺階段。
??? 高度重視、周密部署。為了保證大討論活動穩(wěn)步推進，學習動員階段一結(jié)束，按照配檔表，宋官屯街道辦事處對第二階段的各項工作進行了動員部署。要求機關黨員干部通過大討論活動認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確今后工作的方向和任務，進一步細化管理，提升服務水平。
??? 深入基層，查擺問題，廣泛征求建議和意見。按照大討論活動要求，通過機關干部包村工作制度，全體機關干部堅持每周至少兩天深入基層、深入實際、深入群眾，扎實開展調(diào)查研究，抓住影響全處發(fā)展的突出矛盾和問題，廣泛聽取基層群眾、基層干部、企業(yè)的意見建議，緊密聯(lián)系當前南部生態(tài)片區(qū)拆遷、稅源普查、清繳欠稅等重點工作，查擺與服務企業(yè)、服務項目、服務發(fā)展方面不適應、不符合的實際問題，認清危害，找準癥結(jié)，不斷提升謀劃發(fā)展思路的水平、破解難題的能力和駕馭全局的本領。
??? 加強教育，提升黨員干部素質(zhì)。教育培訓是提高干部職工隊伍素質(zhì)水平的重要工具。辦事處堅持每周兩次通過以會代訓的形式，加強對黨員干部的思想、工作等方面的教育。針對財稅改革和“三資”清查等工作，積極與上級各部門聯(lián)系對機關干部和村級干部進行“三資”核查、稅收政策、業(yè)務知識的培訓，提高了工作人員的業(yè)務能力。積極組織黨員干部參加上級組織的各類培訓，5月14日-17日，組織全體村支部書記參加了開發(fā)區(qū)組織的社區(qū)（村）黨組織書記培訓班，通過多種形式的教育培訓，廣大黨員干部的綜合素質(zhì)有了很大提高。
??? 轉(zhuǎn)變作風，促進發(fā)展。在大討論中，圍繞“五個怎么辦”，辦事處要堅持“兩手抓”，兩不誤、雙促進，以“四新”大討論促進各項工作的落實，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。認真開展“走村居、訪民情、解民憂、送溫暖”包村大走訪活動，促進全處各項工作和諧、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。優(yōu)化服務，促進項目建設，沙王、小翟、孫家河涯等小區(qū)拆遷工作全面鋪開，南部生態(tài)片區(qū)拆遷工作穩(wěn)步推進。加強綜合治稅，開展稅源普查，對轄區(qū)企業(yè)、個體工商業(yè)戶進行“地毯式”清查，協(xié)同稅務部門對轄區(qū)99家企業(yè)清繳房產(chǎn)稅和土地使用稅欠稅。按照“統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進、注重實效”原則，加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作，取得階段性成果。認真組織勞動力調(diào)查，免費開展技能培訓，促進勞動力就業(yè)。加強創(chuàng)城工作，美化了城市環(huán)境，創(chuàng)造良好人居環(huán)境。
??? 通過大討論，找準了差距和不足，明確了努力方向，黨員干部的作風不斷加強，責任意識和創(chuàng)新意識不斷增強，工作質(zhì)量、工作效率、服務水平等都有了明顯提高，為今后做好各項工作提供了很好的思想保證。 （孫玉芹）