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牟光勇:民生為本 人才優(yōu)先 開創(chuàng)人社工作質效雙優(yōu)新局面

???? 武城縣人社局局長 牟光勇

?? 全縣科學發(fā)展表彰暨經(jīng)濟工作會議召開后,縣人社局迅速傳達學習貫徹會議精神,安排部署2014年工作,確保實現(xiàn)新年工作開門紅。
??? 深入學習領會會議精神。組織全體干部職工認真學習全縣經(jīng)濟工作會議精神,進一步增強做好人力資源和社會保障工作的責任感和使命感,促進人社工作再上新臺階。
??? 認真部署2014年人社工作。一是認真開展就業(yè)再就業(yè)工作,積極落實就業(yè)政策,舉辦各類招聘活動,大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),加強公共就業(yè)服務平臺建設,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。二是完善各項社會保險制度和政策,擴大社會保險覆蓋范圍,加快推進覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系建設。三是加強人才隊伍建設,認真貫徹“人才優(yōu)先”工作主線,大力實施人才強縣戰(zhàn)略,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。四是進一步發(fā)揮勞動關系三方協(xié)調(diào)機制的作用,及時處理和化解勞資矛盾與糾紛,構建和諧穩(wěn)定的勞動保障關系。
??? 狠抓作風建設,優(yōu)化服務促發(fā)展。切實加強黨風廉政建設,結合黨的群眾路線教育實踐活動,進一步強化干部職工的學習理念、服務態(tài)度和紀律觀念,不斷改進工作作風,提高工作效率,樹立人力資源和社會保障部門良好形象。

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