??? 比學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展先鋒。圍繞實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)，提升職工一流整體素質(zhì)為目標(biāo)，組織各企業(yè)工會(huì)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。企業(yè)積極利用自身培訓(xùn)資源，開展以比專業(yè)技能、比專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容的崗位技能培訓(xùn)，保障職工的教育權(quán)益，通過舉辦多層次、多形式、多內(nèi)容的職工技能崗位職業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立在工作中學(xué)習(xí)、在書本中學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合的學(xué)習(xí)理念，不斷提升職工的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作能力，營(yíng)造“全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)”的良好氛圍，讓職工吸納新知識(shí)，追求新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，自覺投身“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)增效”大行動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展先鋒。
??? 比技能、創(chuàng)一流水平，爭(zhēng)當(dāng)崗位行家能手。圍繞提升職工整體技能，創(chuàng)出一流水平為目標(biāo)，縣總工會(huì)制定計(jì)劃，組織相關(guān)企業(yè)深入開展 “科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造”技能大賽活動(dòng)。以“崗位創(chuàng)新、崗位成才”為載體，開展企業(yè)職工大練兵勞動(dòng)競(jìng)賽，看誰專業(yè)水平高，看誰業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，掀起勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。以“小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議”等“五小”為內(nèi)容，廣泛開展職工提合理化建議活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新。以“搭平臺(tái)、擴(kuò)空間，拓項(xiàng)目、廣推動(dòng)”的原則，深化推廣以職工名字命名的先進(jìn)操作法，促進(jìn)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，努力在全縣形成崇尚“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代新風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的聰明才智和創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，使職工成為本職行業(yè)中的行家里手。
??? 比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流表率，爭(zhēng)當(dāng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵。圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)齊奮力、提質(zhì)增效作貢獻(xiàn)”為主題，在推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新中積極奉獻(xiàn)自己的光和熱。開展“企業(yè)有困難、職工怎么辦”大討論活動(dòng)，與企業(yè)抱團(tuán)取暖，共度難關(guān)。廣泛開展低消耗、低排放、高效益的現(xiàn)代循環(huán)經(jīng)濟(jì)可再生產(chǎn)技術(shù)等方面的建功立業(yè)行動(dòng)，積極投身生態(tài)文明建設(shè)。開展“上班時(shí)間自己應(yīng)該干什么、下班時(shí)間自己干了些什么”的明責(zé)履職自問活動(dòng)，自覺養(yǎng)成文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)生活方式。開展“看誰奉獻(xiàn)多，看誰工作好”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工先鋒模范作用，營(yíng)造“老帶新、好帶差、強(qiáng)帶弱”一幫一、多幫一良好發(fā)展氛圍，增進(jìn)職工工作積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)導(dǎo)“干事創(chuàng)業(yè)光榮、碌碌無為可恥”，以高昂的勞動(dòng)熱情、忘我的奉獻(xiàn)精神，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，努力成為愛崗敬業(yè)標(biāo)兵。
??? 比團(tuán)結(jié)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)建功模范集體。按照“大事講原則，小事講諒解”的要求，縣總工會(huì)努力在企業(yè)職工隊(duì)伍中營(yíng)造寬容厚愛、協(xié)調(diào)一致的工作氛圍。以創(chuàng)建 “工人先鋒號(hào)”為抓手，加強(qiáng)企業(yè)班組和工會(huì)小組建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，形成“生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、學(xué)習(xí)上互相幫助”的濃厚氛圍，攻堅(jiān)克難，協(xié)同創(chuàng)新，出色完成生產(chǎn)工作任務(wù)。以建立“五有企業(yè)”為重點(diǎn)，深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)職工全面發(fā)展。以加強(qiáng)“企業(yè)民主管理”為目標(biāo)，建立健全廠務(wù)公開、職代會(huì)企業(yè)民主管理等制度，全面推行職工工資集體協(xié)商工作全覆蓋，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。以創(chuàng)建“模范職工之家”為載體，加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)，為職工提供溫馨舒適的工作環(huán)境，把企業(yè)建成和諧之家，溫馨之家，不斷加強(qiáng)班組基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)班組制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，激勵(lì)職工自覺維護(hù)企業(yè)整體形象，珍愛集體榮譽(yù)，共創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)?！?特約記者 田麗麗
（作者：柴晶晶)