??? 加大宣傳力度,積極為創(chuàng)建造勢
??? 今年以來,縣總工會多次組織專門人員深入企業(yè)開展《工會法》、《企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),切實提高企業(yè)法人和職工思想認(rèn)識,為開展工資集體協(xié)商營造了良好的輿論環(huán)境。同時,選取了山東泉林紙業(yè)夏津有限公司、縣電業(yè)總公司等多家單位作為先進(jìn)典型和“標(biāo)桿”,挖掘總結(jié)他們的工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮其示范和輻射效應(yīng),確保創(chuàng)建活動順利開展。
??? 抓好三個環(huán)節(jié),促進(jìn)創(chuàng)建見實效
??? 通過以會代訓(xùn)、現(xiàn)場參觀、印發(fā)資料等形式,對全縣100多名工會干部和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行專項培訓(xùn),使他們對協(xié)商的原則、程序、注意事項逐一掌握和了解,夯實了工作基礎(chǔ)。按照“重在協(xié)商”和“重在簽訂集體合同”的原則,在簽訂集體合同時,凡是職工關(guān)心的熱點、難點問題,都通過工會和企業(yè)行政雙方協(xié)商解決。對集體合同(區(qū)域、行業(yè))的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行責(zé)任等都進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),促進(jìn)了工資集體協(xié)商工作程序、方式規(guī)范、合法、有效。
??? 完善工資集體協(xié)商實名報告
??? 工資集體協(xié)商實名報告管理方式,以職工人數(shù)100人為界限,實行分級報告管理。企業(yè)職工人數(shù)在100人以上的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、直屬基層工會向縣總工會實名報告;企業(yè)職工人數(shù)在100人以下的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、直屬基層工會建檔管理。目前,全縣工資集體協(xié)議簽訂率達(dá)70%,覆蓋了全縣80.7%以上的職工。 (田麗麗)
(作者:柴晶晶)