??? 為切實抓好構建和諧勞動關系工作，縣總工會積極完善工作措施，構建轄區(qū)和諧勞動關系。針對勞動用工雙方各自特點和需求，組織企業(yè)工會開展職業(yè)心理、職業(yè)技能、政策法規(guī)及企業(yè)管理等專業(yè)培訓，提高勞動者自我維權意識和自身競爭力，督促企業(yè)與職工認真履行勞動合同。整合企業(yè)用工數據庫資源，實現信息資源共享，優(yōu)化業(yè)務流程，對用工單位簽訂及履行勞動合同情況實施動態(tài)管理。強化勞動爭議處理，指導企業(yè)工會及時為勞動者挽回工資、工傷補償等損失，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。構建勞動關系矛盾化解平臺，建立由工會組織參與的協商機制，完善勞動合同和集體協商制度。（田麗麗）

（作者：柴晶晶)