??? 分級分層落實(shí),實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工“制度化”??h總工會對全縣工會干部服務(wù)職工提出了“真心訪民情、誠心辦實(shí)事、耐心解矛盾、齊心促發(fā)展”的“四心”要求,不斷提高各級工會干部深入基層維護(hù)職工權(quán)益的能力、真正聯(lián)系實(shí)際解決問題的能力、積極創(chuàng)新思路推動(dòng)發(fā)展的能力。
??? 量化工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工“常態(tài)化”。為了讓各級工會干部明確服務(wù)基層、服務(wù)職工的主要任務(wù),縣總工會確定了深入基層“開展調(diào)查研究、提供宣傳服務(wù)、實(shí)施工作指導(dǎo)、幫助解決難題、進(jìn)行督促檢查”等五項(xiàng)重點(diǎn)工作。通過明確規(guī)定動(dòng)作、量化工作任務(wù),不斷實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工的常態(tài)化。
??? 強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工“長效化”??h總工會立足于在服務(wù)職工中夯實(shí)基礎(chǔ)、破解難題、推動(dòng)工作,將實(shí)施“三進(jìn)三幫”制度與開展“基層工會組織亮牌子、工會干部亮身份”的“雙亮”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,不斷提高基層工會的規(guī)范化建設(shè)水平。(田麗麗)
(作者:柴晶晶)