??? 今年，夏津縣把提效民營經濟作為奮戰(zhàn)重點項目的“拳頭”之一，以科技創(chuàng)新、自主研發(fā)為主，圍繞紡織、裝備、油脂等支柱產業(yè)，植入“科技芯片”，培育內生動力。制定了人才培養(yǎng)5年規(guī)劃，放眼國內外，打造人才梯隊，引進50名高層次人才、培養(yǎng)50名領軍人才、選拔100名拔尖人才。其中，山東大學過程裝備與控制工程研究所所長陳頌英、機械工程學院教授李方義與金紀氟塑公司實現(xiàn)對接，山東輕工業(yè)學院發(fā)酵專業(yè)教授李敬龍與圣源酒廠開展合作，齊魯工業(yè)大學輕化與環(huán)境工程學院與泉林紙業(yè)、宏飛紙業(yè)結成對子。
??? 不僅引進人才挑大梁，夏津縣還請來專家對相關產業(yè)進行“會診”和“全科治療”。針對當前紡織行業(yè)低迷的形勢，該縣請來國際紡織泰斗、東華大學紡織學院院長邱夷平為首的百人“智囊團”，自4月20至6月20日，對夏津縣規(guī)模以上紡織企業(yè)的140余名管理、技術、銷售領域負責人進行“換腦”培訓，培訓內容涉及棉紡產業(yè)的所有環(huán)節(jié)。 “這樣的培訓真‘解渴’，我們天天‘粘’著專家轉，通過學思踐結合，改造優(yōu)化了棉紡并條工序，實現(xiàn)‘兩高一低’，提高了產品質量和企業(yè)效益，降低了人工成本。 ”豐潤紡織公司工程師殷士銳說。
??? 夏津縣對市級技術平臺企業(yè)嚴把 “科研測試關”：企業(yè)至少與1家高校院所建立長期合作關系、至少有1項重大合作研發(fā)項目、至少有1項成果在企業(yè)轉化。還制定落實獎懲政策，增強企業(yè)科技創(chuàng)新危機感、緊迫感。
??? 今年1至5月，夏津縣30多家規(guī)模以上企業(yè)引進轉化科研成果25項，申請專利39項，申報省科學優(yōu)秀成果獎2項。
（作者：柴晶晶)