??? 該鎮(zhèn)始終把基層黨建作為打基礎(chǔ)、強(qiáng)保障的重要途徑，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，抓班子，帶隊(duì)伍，嚴(yán)格制度建設(shè)，制訂了黨委成員目標(biāo)考核辦法，把黨建工作任務(wù)細(xì)化量化，不斷落實(shí)黨建責(zé)任，改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了顯著成效。
??? 打造組織建設(shè)“新常態(tài)”
??? 積極開(kāi)展服務(wù)型黨組織、整治軟弱渙散黨組織等活動(dòng)，使黨內(nèi)生活不斷健全。通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)近千名黨員、干部開(kāi)展全員培訓(xùn)、典型引領(lǐng)等，強(qiáng)化服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方法、完善服務(wù)機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題走訪(fǎng)直接聯(lián)系群眾，著力解決黨組織和黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、保障不力等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾更密切，通過(guò)健全便民服務(wù)大廳、村級(jí)事務(wù)代辦、志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾更貼心、凝聚群眾更有利。通過(guò)規(guī)范黨委會(huì)議制度，每月定期召開(kāi)兩次黨委會(huì)，制定總體和單項(xiàng)工作思路，通報(bào)工作進(jìn)度，解決存在問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；定期召開(kāi)民主生活會(huì)，交流思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，督促黨建工作落實(shí)。班子成員主動(dòng)參加所聯(lián)系村莊的組織生活會(huì)、黨員大會(huì)、支部會(huì)議，給黨員上黨課，指導(dǎo)參與村內(nèi)黨建工作；安排黨建、紀(jì)委人員成立全鎮(zhèn)黨建工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)制度建設(shè)和督導(dǎo)工作。每季度檢查一次全面工作，并根據(jù)工作情況進(jìn)行通報(bào)、獎(jiǎng)懲。同時(shí)，投資近50萬(wàn)元，新建時(shí)莊、朱官屯村辦公場(chǎng)所，改善基層辦公條件和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。
??? 實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)“新常態(tài)”
??? 堅(jiān)持正本清源，激濁揚(yáng)清，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部使從嚴(yán)管理監(jiān)督干部成為“新常態(tài)”。首先強(qiáng)化基層黨建工作黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)，身先士卒，率先垂范。其次是把加強(qiáng)基層干部管理作為重要職責(zé)列入工作日程。督促村“兩委”負(fù)責(zé)人，簽訂任職目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)落后村派駐經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)的脫產(chǎn)干部進(jìn)行幫扶，集中治理整頓落后村組。依托“宋樓講堂”，繼續(xù)實(shí)施黨員干部輪訓(xùn)，每月召開(kāi)一次培訓(xùn)講座，提高基層黨員干部服務(wù)群眾和依法行政的能力，提高廉潔自律和反腐倡廉的自覺(jué)性。新建修訂了15項(xiàng)管理考核制度，建立基層班子成員的崗位責(zé)任制、建立評(píng)議考核機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)班子成員的民主監(jiān)督等一系列的措施，不斷強(qiáng)化基層黨組織一班人的黨性修養(yǎng)。提高自律自覺(jué)意識(shí)。在村兩委換屆工作中，通過(guò)及早謀劃，充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格程序，實(shí)現(xiàn)交叉任職率達(dá)80%，干部連任率達(dá)83%，婦女干部進(jìn)兩委比率100%的成績(jī)，換屆期間全鎮(zhèn)沒(méi)有出現(xiàn)一例上訪(fǎng)事件，爭(zhēng)當(dāng)了全縣“兩委”換屆工作的排頭兵。
??? 實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“新常態(tài)”
??? 該鎮(zhèn)通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾制度，暢通聯(lián)系渠道、拓寬服務(wù)內(nèi)容，真正做到民情無(wú)遺漏、服務(wù)無(wú)盲點(diǎn)。分別建立黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾臺(tái)賬，明確聯(lián)系對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、承諾事項(xiàng)、完成時(shí)限等，對(duì)聯(lián)系服務(wù)臺(tái)賬等資料及時(shí)做好備案。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系5名普通黨員、5名群眾，班子成員，重點(diǎn)聯(lián)系貧困戶(hù)、上訪(fǎng)戶(hù)，村“兩委”干部、黨員組建民情信息服務(wù)隊(duì)，定期走訪(fǎng)群眾，做好活動(dòng)記錄，了解群眾困難和問(wèn)題，進(jìn)行談心交流，力所能及為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題，把黨的聲音傳下去、把群眾的聲音帶上來(lái)。同時(shí)，加強(qiáng)工作調(diào)度、督查和考核，對(duì)黨員干部聯(lián)系實(shí)際每周一調(diào)度、每月一考評(píng)，每半年對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾情況進(jìn)行調(diào)查，對(duì)工作不積極、敷衍應(yīng)付、群眾反映差的進(jìn)行通報(bào)、約談。結(jié)合網(wǎng)格化建設(shè)開(kāi)展干部“三亮”活動(dòng)，即亮身份、亮崗位、亮承諾，依托駐村干部包村制度，加強(qiáng)村黨建服務(wù)民生代辦點(diǎn)建設(shè)，定期召開(kāi)民情民意懇談會(huì)記好 《民情日記》，對(duì)群眾所提問(wèn)題及時(shí)登記、解決?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題150余件，群眾滿(mǎn)意度達(dá)到90%。
??? 打造作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”
??? 認(rèn)真落實(shí)中央 “八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委“八條禁令”、縣紀(jì)委“四要八不準(zhǔn)”精神要求，加大監(jiān)督治理力度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的“兩個(gè)責(zé)任”，加大警示力度，使廣大干部心存黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法“三條高壓電線(xiàn)”。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”頑疾，在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等問(wèn)題的整改上取得了顯著成效，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)得到顯著提高，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的積極性顯著提高。對(duì)照檢查“群眾”是否真心滿(mǎn)意及時(shí)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，確保思想不放松、力度不減弱、堅(jiān)守如初、始終如一。 （田安東）
（作者：柴晶晶)