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當(dāng)前位置:夏津新聞網(wǎng) > 夏津要聞 > 正文

夏津建立機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度

??? 近日,縣委組織部、縣編辦、人社局、財政局等部門聯(lián)合印發(fā)了《夏津縣機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施辦法》,在全縣機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。
??? 職務(wù)與職級并行制度的實施范圍,包括縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))列入公務(wù)員法實施范圍的機關(guān)和經(jīng)批準參照公務(wù)員法管理的機關(guān) (單位)中,已進行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記備案的在編人員。
??? 公務(wù)員晉升職級,主要依據(jù)任職年限和級別。具體條件分別為:晉升科員級須任辦事員滿8年,級別達到二十五級;晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到二十三級;晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年,級別達到二十級;晉升副處級須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年,級別達到十九級;晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到十七級。
??? 公務(wù)員經(jīng)批準晉升職級后,從符合職級晉升條件的下月起享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇?;竟べY,按晉升職務(wù)增加工資的辦法執(zhí)行;津貼補貼,原則上按晉升后職級相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的標準執(zhí)行,公務(wù)交通補貼等依據(jù)工作崗位職責(zé)發(fā)放的補貼按實際所任職務(wù)對應(yīng)的標準執(zhí)行。
??? 公務(wù)員職級應(yīng)逐級晉升,不能一次晉升兩個職級。晉升職級后,工作崗位不變,仍從事原崗位工作。 (鞏丙先)

(作者:趙洋)