慶云通泰公司黨員干部參觀冀魯邊區(qū)革命紀念館,重溫入黨誓詞
德州新聞網(wǎng)訊 記者郭慶萍 通訊員李杰
近日,慶云通泰公司圍繞“加強黨風廉政建設樹牢廉潔自律意識”這一主題,開展黨風廉政專題黨課,要求全體黨員干部自覺對標看齊、挺紀在前,以實際行動踐行廉潔自律要求,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)男袆幼杂X,以清風正氣護航企業(yè)高質量發(fā)展。
今年以來,慶云通泰公司按照德達路橋集團黨風廉政教育和廉潔文化建設重點工作部署,結合實際,織密織牢“廉潔網(wǎng)”,通過組織“固廉”、制度“強廉”、監(jiān)督“護廉”的“三項機制”,持續(xù)打造“清風通泰、陽光筑廉”廉潔文化品牌。
組織“固廉”——
統(tǒng)籌協(xié)調同向發(fā)力
牢固樹立廉潔文化建設“一盤棋”思想,慶云通泰公司統(tǒng)籌、協(xié)調、部署廉潔文化建設事宜,各部室、各項目人員負責協(xié)助、落實、開展各項具體工作,形成全面有效的廉潔文化建設工作體系。
以“學廉思廉、諾廉守廉、問廉促廉”為載體,設置清風墻、廉潔自測模塊、廉潔文化室、廉潔文化宣傳欄等板塊,發(fā)揮廉潔文化春風化雨、潤物無聲的教化功能。
組織廉潔文化“進班子、進支部、進項目、進家庭”活動,形成齊抓共管、同向發(fā)力的企業(yè)廉潔文化建設新格局。
制度“強廉”——
多措并舉防控風險
結合“三會一課”、主題黨日等活動,經(jīng)常性、多樣化開展廉潔警示教育,將開展典型案例警示教育、參觀廉政教育基地等活動連珠成串,形成沉浸式廉潔教育模式。
將新時代廉潔文化建設的對象延伸至合作伙伴,通過建立供應商負面行為清單,發(fā)布廉潔從業(yè)倡議書,開展雙向廉潔承諾簽約等措施,共建“親而有度、清而有為”的合作伙伴關系。
通過梳理廉政風險點、繪制風險防控魚骨圖、開展廉政教育談話、實行“八嚴禁”“十不準”等措施,進一步強化嵌入式廉潔風險防控機制建設。
以家風建設促作風建設,認真落實家訪制度,嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度,加大“8小時之外”的監(jiān)督力度。
監(jiān)督“護廉”——
落實責任筑牢堤壩
堅持嚴的主基調不松勁,堅持不懈糾正“四風”、貫徹落實中央八項規(guī)定精神,加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,確保紀律意識和規(guī)矩意識內化于心、外化于行。
監(jiān)督領導班子成員開展批評和自我批評,督促簽訂領導班子“一崗雙責”責任書,抓好黨風廉政建設主體責任落實。不斷前移管控預防關口,筑牢監(jiān)督堤壩,持續(xù)擰緊擰實黨風廉政建設責任鏈條。公司紀檢委員對項目監(jiān)督員開展制度宣傳和業(yè)務培訓,增強項目監(jiān)督員從業(yè)技能,提升監(jiān)督能力,不斷夯實基層監(jiān)督工作基礎。
以打造“清風通泰、陽光筑廉”廉潔文化品牌為契機,慶云通泰公司將進一步加強“三項機制”,轉變工作作風,改進工作方法,加強廉潔文化建設,形成拒腐防變教育長效機制,全力打造忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍。