??? 本報訊（通訊員陳麗 王琳）房管局利用職工工作之余的時間，有計劃地對全局干部職工開展全面的培訓(xùn)，內(nèi)容涉及法律知識、業(yè)務(wù)技能、信息宣傳、計算機(jī)知識等各個方面，為提高全局干部職工的綜合素質(zhì)起到了重要作用。
??? 該局針對房管工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃。一是抓住外出培訓(xùn)機(jī)會不放過。一方面舍得“投資”，大力支持干部職工“走出去”，參加各級各類培訓(xùn)，凡是上級主管部門要求培訓(xùn)的無一缺席；另一方面建立健全培訓(xùn)監(jiān)查機(jī)制并制定了《學(xué)習(xí)制度》，對培訓(xùn)者進(jìn)行跟蹤考核，保證取得良好的培訓(xùn)效果。二是加大內(nèi)部培訓(xùn)力度不放松。利用“周六集中學(xué)習(xí)日”，由科室負(fù)責(zé)人或者單位業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作實(shí)際，對某些專業(yè)知識進(jìn)行講解，使大家變成一專多能的人才，樹立干部職工的大局意識；三是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高不放棄。提倡干部職工堅(jiān)持邊工作邊研究業(yè)務(wù)知識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率和業(yè)務(wù)能力。