?? 本報訊(通訊員尹志剛)市人民法院采取“三個強化”措施,凝神聚力,狠抓落實,為創(chuàng)新工作提供動力,進一步推動全院隊伍建設。
??? 強化精神文化建設,增強信訪整體意識。引導全院干警在思想上高度一致、行動上高度統(tǒng)一,將職業(yè)精神與職業(yè)道德并重,將作風培養(yǎng)與品格塑造并重,將勤奮敬業(yè)與爭先創(chuàng)優(yōu)并重,不斷提升法官的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)理念和職業(yè)意識。
??? 強化行為文化建設,提升信訪防處水平。推行辦案程序標準化,提高辦案效率;推行審執(zhí)過程公開化,保障當事人的知情權;推行質(zhì)量管理系統(tǒng)化,確保案件質(zhì)量;推行審執(zhí)工作效果化,提升群眾滿意率。推行廉政分級分類教育,構建廉政管理網(wǎng)絡,開展形式多樣的諾廉、護廉活動。不斷完善訴訟指導、司法救助等司法便民措施,定期開展“法院開放日”等活動,讓群眾知曉法院、理解法院、支持法院。建立有效的管理制度,不斷完善隊伍管理,制定涉訴信訪八項制度,保證了涉訴信訪工作管理有序、處理及時、化解圓滿。
??? 強化學識文化建設,積淀干警文化底蘊。鼓勵干警參加高學歷、高學位學習,定期開辦理論知識講座,選派優(yōu)秀法官外出培訓,積極籌建圖書資料室、電子閱覽室。在積極參加上級法院組織的業(yè)務培訓的同時,主動在內(nèi)部開展形式多樣的崗位技能培訓,通過組織庭審能力考評、裁判文書評比、書記員技能競賽、資深法官帶青年法官的“一幫一”活動等,全面提高隊伍的工作實踐能力。