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永葆干事創(chuàng)業(yè)激情

??? 黨員干部能否永葆干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展至關(guān)重要。結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就本部門“解放思想、搶抓機(jī)遇”意見建議匯總?cè)缦拢?BR>??? 一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),在思想上“疏導(dǎo)”,為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“強(qiáng)基石”。一方面,緊緊抓住“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的契機(jī),加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策等政治理論的學(xué)習(xí)。另一方面,認(rèn)真研究新形勢(shì)下,在不同思想文化激蕩的環(huán)境中,進(jìn)行理想信念教育的特點(diǎn)和規(guī)律,積極開辟新途徑,把理想信念教育寓于各自實(shí)際工作中。
??? 二是強(qiáng)化制度建設(shè),在機(jī)制上“引導(dǎo)”,為干部干事創(chuàng)業(yè)構(gòu)建“助推器”。一方面進(jìn)一步完善干部交流機(jī)制,激發(fā)同志們的積極性。另一方面不斷創(chuàng)新干部選拔機(jī)制,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
??? 三是強(qiáng)化督導(dǎo)考核,在作風(fēng)上“管理”,為干部干事創(chuàng)業(yè)指明“風(fēng)向標(biāo)”。一方面,強(qiáng)化督促檢查和跟蹤問效。另一方面,要根據(jù)職能特點(diǎn)和工作要求建立健全科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系,科學(xué)設(shè)定目標(biāo),規(guī)范辦事程序,強(qiáng)化反向激勵(lì),如實(shí)反饋干部綜合素質(zhì)。
??? 四是強(qiáng)化氛圍營造,在環(huán)境上“熏陶”,為干部干事創(chuàng)業(yè)注入“正能量”。一方面,大力宣傳各部門加快發(fā)展的新思路、新舉措、新成效,教育引導(dǎo)各級(jí)干部把注意力集中到搞經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上來。另一方面,大力推介各行業(yè)、各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。力爭(zhēng)在全區(qū)形成學(xué)習(xí)創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的發(fā)展潮流。
??? 區(qū)紀(jì)工委

(作者:柴晶晶)