??? 父親在電磁爐上熱剩飯，因為不太習慣，所以忘記把火勢調(diào)小一點，不一會，鍋里的飯就焦了。母親聞到糊味來到廚房，責怪父親怎么這么小點事都做不好。父親委屈地嘀咕：“是爐子火太大了，沒辦法……”
??? 公司的楊西是個經(jīng)常遲到的家伙，每一次被領導批評、被同事提醒時，楊西都會不耐煩地說：“我也不想這樣，可是堵車，有什么辦法……”當然，除了這樣的借口，楊西還會找到別的，比如車壞了、路上人太多、鬧鐘沒響等一系列看上去非常有道理的原因。當然這些理由有時是真的，有時是假的。但無論如何，總有些理由是可以人為防止發(fā)生的。
??? 其實生活中到處都有這種情形，你是不是也經(jīng)常在某件事沒做好或做錯時，先找到一個理直氣壯的理由來避免尷尬或懲罰。這樣的事件小到你摔倒時責怪路太滑，大到遭遇自然災害時一味怨天災、卻忽略“人禍”。
??? 這是一種叫“常有理”的現(xiàn)象，最多體現(xiàn)在“職場常有理”。員工遲到了找借口，其實大多是因為對工作興趣不大，熱情不夠高，無法克服困難早起準點上班。工作上出了問題找借口，也是逃避責任和害怕面對自己錯誤的表現(xiàn)。
??? 記得小時候，父母責怪我做錯事時，我每次都會找到借口和理由來頂撞他們。慢慢大了，才明白做錯了就需要直面錯誤、直面尷尬、接受相應的懲罰，并想辦法挽救或是改正。而不應該理直氣壯去回應那些提醒你、批評你的人。因為只有尊重別人的批評和提醒，才能做到讓別人尊重，并在批評和提醒中保持健康心態(tài)的成長。??? □黃玉蕾