羅杰,56歲,德州中聯(lián)大壩水泥有限公司退休職工。從2005年女兒患病至今,羅杰念叨的最多的是公司的好:如果沒(méi)有公司的救助,我的孩子哪能到今天?近日,家住德城區(qū)石油化工廠宿舍的羅杰向記者講起了她女兒的故事以及公司給她帶來(lái)的感動(dòng)。
◎公司給了女兒二次生命
女兒王寧寧今年28歲,大學(xué)時(shí)學(xué)的是新聞專業(yè),要是沒(méi)得病,早已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了。
2005年1月,王寧寧一家的生活全亂了套:父親因癌癥去世,留給王寧寧和母親羅杰4萬(wàn)元的債務(wù)。而就在此時(shí),王寧寧在大學(xué)體檢中,被查出患有再生障礙性貧血。
不久,王寧寧病情急劇惡化住進(jìn)醫(yī)院。她身體虛弱,需要輸入血漿維持治療,母親羅杰每月的工資收入還不夠一次的輸血費(fèi)用,每一次治療都讓羅杰捉襟見(jiàn)愁。當(dāng)羅杰所在的單位德州中聯(lián)大壩水泥有限公司知道她已經(jīng)一月沒(méi)來(lái)上班后,才知道王寧寧的病情嚴(yán)重。隨即公司發(fā)出倡議,為王寧寧獻(xiàn)血,成立愛(ài)心血庫(kù),用于她的治療。
于是中聯(lián)大壩公司職工開創(chuàng)了德州首例互助獻(xiàn)血的先例:該公司員工積極踴躍地為王寧寧捐獻(xiàn)血液,德州市中心血站決定設(shè)立王寧寧獻(xiàn)血專戶,無(wú)償捐獻(xiàn)的血液全部等量提供給患者。可是好景不長(zhǎng),王寧寧的病情再次加重,急需大量血液維持生命。中聯(lián)大壩水泥公司約150余人再次自發(fā)獻(xiàn)血35000ml,用于王寧寧的輸血治療?!斑@是我們公司對(duì)王寧寧的第二次獻(xiàn)血?!绷_杰對(duì)公司給予女兒的救助銘記在心。
為幫助王寧寧更好的治療,德州中聯(lián)大壩水泥有限公司先后三次捐款,將數(shù)萬(wàn)元現(xiàn)金交到羅杰手中?!案兄x公司對(duì)我的幫助。2010年7月我便已經(jīng)退休,可是公司還是一如既往地幫助我們娘倆,真的太感激了?!绷_杰說(shuō),女兒的命是公司所有人的。
◎員工收入每年增長(zhǎng)10%
“公司的每一個(gè)人都是親人,我們都要幫助他,給他溫暖,這也是踐行以人為本理念的體現(xiàn)?!惫矩?fù)責(zé)人說(shuō)。
羅杰說(shuō),她是受益者,公司不僅提供及時(shí)的幫助,還為她照顧女兒提供請(qǐng)假、福利等各類寬松的政策。
和羅杰一樣,公司員工都是企業(yè)文化的受益者。他們樂(lè)于談及的是,員工收入大幅增長(zhǎng),員工工資收入每年增長(zhǎng)10%?!拔覀冎新?lián)大壩公司讓利于員工,高度重視切實(shí)維護(hù)員工利益,以誠(chéng)信干企業(yè),靠務(wù)實(shí)謀發(fā)展,未拖欠員工一分錢工資,嚴(yán)格兌現(xiàn)加班工資和降本增效考核獎(jiǎng)勵(lì)?!痹摴镜囊晃还ぷ魅藛T說(shuō),公司每年為職工辦十件實(shí)事,使職工能夠真正獲得益處?!肮静蛔屢粋€(gè)職工滿腹牢騷、愁眉苦臉踏進(jìn)廠門,而是讓每一個(gè)員工心平氣和、快快樂(lè)樂(lè)走上崗位,因?yàn)橄麡O的精神狀態(tài)直接影響工作效率的提高,進(jìn)而影響企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量,同時(shí)在干部使用上揚(yáng)長(zhǎng)避短、取其所長(zhǎng),大家都有發(fā)展空間,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)能力?!币幻締T工說(shuō),在這里上班,心里踏實(shí)。
□記者 王志強(qiáng) 通訊員 馬如龍